Coordinador De Empleos, Capacitación Y Desarrollo para SUSHI POP

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2011 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Detección de necesidades de capacitación, Armado del plan anual de capacitación, Diseño de programas de desarrollo y formación, Desarrollo de Planes de carrera, Administración y Gestión de las evaluaciones de desempeño, Administración y gestión de Encuestas de Clima, Comunicación interna, Medidas RSE, Confección de descripciones de puestos. Supervisión al área de Reclutamiento y Selección de personal (1 persona a cargo). Colaboración en el armado de las distintas herramientas informáticas para el área (sistema de postulantes, sistema de administración). Visita semanales a las plantas con el objetivo de conocer y establecer relación con los empleados.
• Logros: Armado de politicas y procedimientos (Empleos, Capacitación, Administración, Ev de desempeño, Plan de Carrera y Revista Interna).

Analista En El Área De Capacitación, Empleos Y Desarrollo para HOSPITAL ALEMAN

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2009 hasta Junio 2011
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Relevamiento de necesidades de capacitación. Elaboración del Plan Anual de Formación y Capacitación. Administración y coordinación de las capacitaciones internas, becas de formación, cursos externos, y cursos internos de idioma inglés y alemán. Seguimiento de los estudios preocupacionales y entrevistas individuales por competencias. Administración y actualización de las carteleras e intranet. Colaboración con la revista institucional y con la administración de la gestión del desempeño.

Administrativo En El Área De Administración para HOSPITAL ALEMAN

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Febrero 2009
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $3200
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de legajos, altas bajas en mi simplificación, manejo de los contratos y control del seguro de vida. Colaboración con la carga y control de novedades en liquidación. Control de ausentismo. Actualización del organigrama institucional. Confección de descripciones de puestos básicos.

Pasante para HOSPITAL ALEMAN

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2006 hasta Febrero 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención telefónica y personal de los empleados, entrega de recibos, archivo de los recibos de sueldo, colaboración en las distintas áreas de acuerdo a las necesidades surgidas.

Taller De Análisis Y Descripciones De Puestos

Dictado en la UADE

Taller De Planificación Estratégica De La Capacitación

Dictado en la UADE

Mi Simplificación: Dictado En La Uba Carrera De Relaciones Del Trabajo

Dictado en la UBA Carrera de Relaciones del Trabajo

Búsqueda Y Selección De Personal

Curso Interno dictado en el Hospital Alemán

Curso Administración De Técnicas Psicométricas Y Proyectivas

Confección de Informes. Dictado en el Instituto de Investigación Humanísticas

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado