Coordinadora De Recursos Humanos para LILLY & ASSOCIATES INTERNATIONAL, C.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Octubre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Despachante De Aduana
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Realizar todo el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal (Recibir, analizar solicitudes de empleo, entrevistas, verificar referencias de los candidatos, manejo de portales de empleo como Bumeran y computrabajo (Empresarial). Realizar inducción al personal de nuevo ingreso a la organización. Realizar cálculo de Nomina Quincenal de trabajadores (50 empleados). Verificar que cada una de las sucursales se encuentra operativa (Personal asignado) Llevar registro y control de todos los movimientos de personal, pagos de beneficios laborales (Vacaciones, Utilidades, Prestaciones, Liquidaciones). Chequear el registro de asistencia y Ausencia del Personal, Atender consultas, quejas y reclamos sobre materia de Recursos Humanos de los trabajadores. Realizar ingreso, egreso, cambio de salario de los trabajadores en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Elaborar legajos del personal. Solicitar ante el Corredor de seguros el ingreso, egreso, inclusión y exclusión de pólizas de hospitalización, Cirugía y maternidad del personal. Contacto con proveedores de RRHH para la dotación de Uniforme, capacitación y equipos de protección y seguridad. Elaborar informe mensual de Préstamos de los trabajadores y demás pasivos Laborales. Realizar cualquier otra tarea a fin que le sea asignada en materia de Recursos Humanos
• Logros: Lograr ingresar los candidatos adecuados para poner en marcha la operatividad de la empresa hermana
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo para HOTEL BERMUDEZ C.A.

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2011 hasta Diciembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: realizar la Facturación, Libro de Ventas, Libro de Compras, Retenciones, pago de Proveedores, Actividades administrativas en general.Elaborar nomina quincenal (30 empleados). Realizar pago de beneficios Laborales (Vacaciones, Utilidades, Liquidaciones) Ingreso, egreso de empleados al IVSS
• Logros: Encargada tanto de las tareas Administrativas y de Recursos Humanos del todo el hotel
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrativa Multifuncional (Cajera) para BBVA BANCO PROVINCIAL

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2008 hasta Junio 2011
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Actividades relacionadas con el área de caja, depósitos, retiros pago de cheques, conformación de cheques, Pago de tarjetas de Crédito, Pago de servicio, arqueo de caja. Movimiento bancario en General.Realizar Solicitud Tarjetas debito, crédito, chequeras, referencias bancarias, Reclamos, cambio de libretas, tramitar solicitud Cadivi, Estados de Cuentas. Solicitud de Cheque gerencia, Actualización de Datos. Entrega de Cheques devueltos

Administración De Recursos Humanos Y Desarrollo Gerencial

Universidad José Antonio Páez. Carabobo, Venezuela.

La Calidad En El Servicio Al Cliente

BBVA Banco Pronvincial

La Toma De Decisiones Y Su Nivel De Responsabilidad

BBVA Banco provincial

Fundamentos Financieros

BBVA Banco Provincial

Manejo Eficaz De Conflictos Y Climas Adversos

BBVA Banco provincial

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio