Selector De Personal para MASALUD INTERNATIONAL S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Remuneración (mensual): $28000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Logros: Selección de personal para clínica y atención domiciliaria para proyecto en curso (médicos, kinesiólogos, enfermeros, psicomotricistas, psicólogos, radiólogos, nutricionistas, fonoaudiólogos, etc) para servicio de rehabilitación de enfermedades neuromotoras, mediante entrevista personalizada, psicotécnicos, assessment center, headhunting. Confección de informes laborales. Diagrama de protocolos de intervención psicológica en pacientes en rehabilitación. Diseño de capacitaciones.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Psicologo De Sala para HOSPITAL DE REHABILITACIÓN DR. ARNOLDO DROZDOWSKI

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2017 hasta Febrero 2018
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Contención a pacientes y familiares en situaciones de crisis y duelo, psico educación, psicoestimulación cognitiva. Dictado de taller de psicoestimulación y herramientas para familias con pacientes próximos al alta. Atención de pacientes y grupos familiares por consultorio externo.
• Logros: Desarrollar talleres de trabajo clinico con familias y pacientes
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Selector De Personal para CUENTA PROPIA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Realización de Psicotécnicos para selección de personal y derivaciones para el fuero civil. Administración y análisis de psicotécnicos laborales para puestos de trabajo gerenciales y operativos administrativos y operarios. Técnicas aplicadas: Test de Toulouse; HTP; Persona bajo la Lluvia; Test de Dominó, Test de Bender; Familia Kinética, Z Test; Test de Rorscharch, MMPI-2, Cuestionarioo de Beck.
• Logros: Poder cumplir en tiempo y forma el trabajo que me encomendaron, como así también propuse mejoras en los procesos utilizados, para agilizar el proceso.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Selector De Personal para DIXEY/ACONRA/IARAI (GRUPO EMPRESARIO)

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2011 hasta Junio 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Grupo Empresario, entidad privada con diferentes unidades de negocios en los rubros: Salud, Construcción, Textil, Metalurgia y Servicios. Compuesta por las siguientes Empresas: Aconra: Construcción con obras en C.A.B.A; Gran Buenos Aires; Córdoba; Mar del Plata, Tandil y otras localidades del interior del País. 600 Empleados. IARAI: Sanatorios y Consultorios. 600 Empleados. Dixey: Textil y Carpintería. 300 Empleados Área de Desempeño: Selección y Empleos Selector de Personal de todas las empresas del Grupo. Se realizaron búsquedas para diferentes puestos de trabajo -desde los operativos a los profesionales- . Estas búsquedas y selección comprendieron Puestos Gerenciales de Mandos de Alta Gerencia, Gerencia Media y Gerencia de Inicio. Descripción de Perfiles publicaciones en diversos medios, la preselección de cv’s, entrevistas personales, headhunting, assessment center, definiciones de ternas, envíos a preocupacionales, ingresos, altas bajas y modificaciones en mi simplificación, Administración y actualización de legajos, inducciones, apoyo eventual en control de ausentismo y sanciones disciplinarias, desvinculaciones, RRLL, tareas administrativas generales, etc.- Conocimiento de Convenios Colectivos de Trabajo de las Áreas de Sanidad Nº 108/75 y 122/75; Construcción Nº 151/75 y 75/76; Textil Nº 593/10 y Metalúrgicos Nº 260/75
• Logros: Lograr mejorar y agilizar los procesos de selección, ingreso, inducción y capacitación de las tres empresas
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Selector De Personal para SENSI S.R.L.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2010 hasta Junio 2011
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selector de Personal para Perfiles IT (Cargos Gerenciales y Generalistas, Programación, Infraestructura, Análisis Técnicos y Análisis Funcionales) Assessment center, headhunting, entrevistas personalizadas. Administración y Evaluación de Psicotécnicos. Técnicas aplicadas: Test de Toulose; HTP; Persona bajo la Lluvia; Test de Dominó, Test de Bender; Familia Kinética, Z Test; Test de Rorscharch, MMPI-2.
• Logros: Lograr mejorar procesos de búsqueda y captación de candidatos.

Introducción A La Rehabilitación Cognitiva

Institución: Fundación Ineco Docente: Teresa Tolrrava Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Evaluacion Neuropsicologica Del Adulto Mayor

Institución: Fundación Ineco Ciudad Autónoma de Buenos Aires Docente: Dra. Maria Roca

Curso De Instrucción Test Inventario Multifásico De La Personalidad De Minnesota (Mmpi-2)

Docente: Lic. Juan Pablo Mizraghi Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Curso De Instrucción Del Test De Rorscharch

Docente: Lic. Juan Pablo Mizraghi Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Curso De Instrucción Del Test De Rorscharch

Hospital Ameghino Docente: Lic. Jorge Senrra Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Dinámicas Para La Gestión Y Resolución De Conflictos

Instituto Nacional Tecnología Agropecuaria (INTA) – Centro Regional Patagonia Sur Ciudad de Trelew, Provincia del Chubut

Curso Y Práctica En Selección De Perfiles It

Consultora Brain Work Argentina – Consultoría en Tecnología y Recursos Humanos Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Curso Test Psicométrico De Bender

Consultora Graciela Filippi – Innovación en Recursos Humanos Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Curso De Instrucción Z Test

Consultora Graciela Filippi – Innovación en Recursos Humanos Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado