Administración
en SEGRUP ARGENTINA S.R.L.
-
(Seguridad)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 8 años 11 meses
Area Laboral: Administración
Antigüedad: 8 años 11 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 40 Años
Administración para SEGRUP ARGENTINA S.R.L.
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2017 hasta Actualidad
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Desempeñando tareas en área de administración referidas a: manejo de sistema AIPEM SEC especialmente diseñado para empresas de seguridad, armado de legajos, recepción y seguimiento de información y documentación, emisión de informes de personal, informes de facturación y control de cuentas corrientes, trámites bancarios, legales y ante Dirección REPAR-REPRIV Ministerio de Seguridad de Mendoza, control de empleados, novedades laborales, manejo de caja diaria, coordinación y seguimiento de equipos (GPS) asignados a cada objetivo, vinculación con la diferentes regionales de la Argentina. Análisis y carga correspondiente a la declaración jurada de horas (facturación). Participación de capacitaciones relacionadas a higiene y seguridad y nuevos procedimientos emitidos por administración central Rosario- Santa fe.
-
Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Administración para ASOCIACIÓN VOLUNTARIOS DE MENDOZA, NIÑEZ Y FAMILIA (AVOME)
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2012 hasta Julio 2017
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Realizando las siguientes tareas: recepción y distribución de información y documentación relevante de la asociación, control de personal (profesionales, empleados y voluntarios), seguimiento y evaluación del desempeño de empleados, coordinación con entidades vinculadas como OAL (Órgano Administrativo Local) DINAF (Dirección Niñez, Adolescencia y Familia), Escuelas, Instituciones recreativas, etc. Control de donaciones recibidas por socios y benefactores. Supervisión de tareas relacionadas al mantenimiento del establecimiento.
- Logros: Implementación de propuesta de mejora generada en el periodo mencionado brindando información contable precisa y oportuna a las autoridades. Mediante informe de estado situación patrimonial cada tres meses y análisis de movimientos.-
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx X Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Pasante Gobierno Provincial para GOBIERNO DE MENDOZA
- Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2004 hasta Diciembre 2004
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Mi tarea consistió en verificar el procedimiento de publicación de edictos desde el ingreso hasta su emisión en el Diario legal de la provincia. Seguimiento de correcciones, disponibilidad de publicación y pagos correspondientes.
Tecnicatura Universitaria En Gestión De Empresas
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Febrero 2010 hasta Agosto 2012)
- Institución: Instituto Tecnológico Universitario/ Universidad Nacional de Cuyo
- Puesto pretendido ADMINISTRACIÓN - PROCESOS
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: JUGAR AL FUTBOL. RUNNING. GUIAR A NIÑOS EN FORMACIÓN EN CLUB GIMNASIA Y ESGRIMA.-
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Construcción > Constructora
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
23 Marzo 2014 13:50 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.