Supervisora De Administración para LEADER ELECTRONIC SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2014 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
• Remuneración (mensual): $12500
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades:  Tareas: Control del correcto funcionamiento de los procesos administrativos (Facturación mayorista y venta al público, Conciliaciones de tarjetas de crédito, Cobranzas de tarjetas de tarjetas de crédito y Mercado Pago, Procedimientos, Auditoría de stock, Entradas de mercadería de stock Asistencia a locales de venta al público, Asistencia y control al área de Logística, etc)
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxx
  

Team Leader De Cuentas A Pagar para TATA CONSULTANCY SERVICES ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2012 hasta Enero 2014
• Area: Consultoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $12500
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Proyecto: General Electric International INC Tareas: Control de proceso de pagos (BPO) realizado sobre 8 unidades de negocios de gran envergadura, una de ellas en Colombia. A cargo de16 personas, cuyas tareas son: data entry, payments, despachos de importación, ajuste contables y reclasificaciones de cuentas, etc. Sistemas utilizados Oracle, Navision, Priority. Informes semanales y mensuales de productividad, control de calidad, cumplimiento de plazos establecidos.
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Administrativa Sr. para SOUTHERN LABS SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2009 hasta Noviembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $9000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: *Administración: Facturación- Bancos - Conciliaciones - Proveedores- Cobranzas –Cuentas Corrientes. *RRHH: Administración de personal – Altas – Bajas – Certificación de Servicios – Armado de legajos - Control de ausentismo – Trámites relacionados al área. *Manejo de Cadetería. Durante una licencia por maternidad cubrí el puesto de la Gerente de Administración, brindando a los socios la información correspondiente a la situación mensual de la Empresa, a través de informes de productividad de cada unidad operativa, informes de facturación, análisis y armado de informes de sucursales España y Tucumán, Flujos de fondos, y todo lo correspondiente a dicho puesto. Participación directa en migración e implementación de nuevo sistema de gestión.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Administración para GUSTAVO CESAR

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2006 hasta Mayo 2009
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administración- Facturación- Bancos- Exportaciones - Proveedores- Cobranzas –Cuentas Corrientes

Liquidación De Sueldos

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio