Gerente De Recursos Humanos
en TRANSPORTE MILITAREK C.A VENEZUELA
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(Servicios Petroleros)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 5 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Palermo
Mujer 50 Años
Gerente De Recursos Humanos para TRANSPORTE MILITAREK C.A VENEZUELA
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2012 hasta Abril 2018
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $40000
- Empleados a cargo: 13
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Liderar la estrategia Recursos Humanos de la Empresa • Coordinar los procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Comunicación Interna; Compensaciones y Beneficios, Liquidación de Prestaciones Sociales y Administración de Personal; • Redefinir políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos • Gestionar y dar seguimiento a los procesos de selección • Contribuir en la gestión de clima laboral como referente del área de Recursos Humanos • Elaborar indicadores mensual del Departamento recursos humanos • Formar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos. • Mediar con los Representante de Sindicatos y trabajadores • Gestionar y dar seguimiento a los Pagos de los ente Gubernamentales y solicitar solvencias
- Logros: Implementacion de procesos y normas en el Proceso de Gestión de Calidad de la empresa. Desarrollo de estrategias para la atención de Sindicatos y trabajadores de manera eficaz.
-
Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
Asistente De Operaciones para GEMS CONCRETOS PANAMA, PANAMA
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2011 hasta Agosto 2012
- Area: Facturación
- Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
- Remuneración (mensual): $1000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Coordinar y Asegurar la facturación correcta y precisa de todo el material despachado. • Asegurar la entrega de las facturas al Departamento de Cobranza en tiempo y forma. • Asegurar que los gastos extras por maniobras, demoras o estancias sean cargados a la cuenta correspondiente. • Asegurar y cotejar que lo facturado este acorde con lo despachado de en campo. • Entregar los reportes e indicadores en el tiempo indicado. • Controlar las compras menores de caja chica • Relacionar estado de caja chica y entregarlo al Departamento administrativo en el tiempo oportuno.
- Logros: Implementacion de jornadas de inducion para automatizar la información de material en el sistema de gestión de la empresa.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
Supervisor De Recursos Humanos para TRANSPORTE MILITAREK , C.A VENEZUELA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2007 hasta Agosto 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal • Asistencia a reuniones con los gremios de Sindicato • Visita a las áreas operacionales en campo • control de asistencias, elaboración de incidencias • Supervisor y control de pre nómina, elaboración de contratos, término de relaciones laborales, entregas de recibos de nómina, alta y baja.
- Logros: Implementacion de modelo para llevar el control de manera automatizada de los pasivos laborales. Se fijaron estrategias para la atención de sindicatos.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Analista De Recursos Humanos para TRANSOLTESA , S.A VENEZUELA
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2001 hasta Noviembre 2006
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Apoyo al Proceso de Reclutamiento y Selección: Revisión de CV y Selección de Personal. • Seguimiento a los Exámenes Médicos Pre empleo. • Elaboración Documentación para la Contratación. • Verificación de Referencia Personales y Laborales. • Apoyo Administrativo y logístico para la realización del adiestramiento de personal • Hacer seguimiento a la ejecución de los cursos identificados al personal y sus indicadores. • Mantener el organigrama de la empresa actualizado. • Realizar y Mantener actualizadas las Descripciones de Cargos. • Control y Seguimiento de los beneficios de Ley .
- Logros: Logré establecer métodos para regularizar los archivos de los trabajadores fijos y eventuales.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Construcción > Constructora
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
19 Abril 2021 11:30 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
5 Dic. 2018 15:28 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
5 Dic. 2018 15:28 Fecha de Registración en Postularse.com
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