Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2012 hasta Noviembre 2013
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Difusión de actividades de capacitación abierta.
Desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones educativas.
Desarrollo de soluciones de capacitación In Company.
Evaluación de proveedores.
Captación de padrinos.
Planeamiento, organización y difusión de eventos de RSE.
Logros: Participación en la implementación de los sistemas Enterprise Resource Planning, Gestión Integrada y Satisfacción del cliente.
Asistente Legal
para ESTUDIO GALLO & ASOCIADOS
Jerarquía: Analista, desde Junio 2008 hasta Diciembre 2011
Responsabilidades: Auditorias y asesoramiento laboral a empresas.
Implementación de sistemas de gestión.
Desarrollo de programas de capacitación interna / externa.
Elaboración de informes sobre normativa jurídica.
Análisis de jurisprudencia laboral.
Redacción de un periódico quincenal destinado a clientes.
Tramitación de residencias de extranjeros
Analista Jr. De Rh
para TOVLENT
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2007 hasta Diciembre 2007
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Administración de personal (control de ausentismo, altas y bajas, actualización de legajos, coordinación de prestación del servicio médico, atención al cliente interno, tareas administrativas vinculadas al sector).
Liquidación y pago de haberes (Sistema Bejerman).
Selección de personal (pre selección de CVs, primera entrevista).
Capacitación (coordinación y participación de eventos in company).