Consultora En Selección Y A... en TALENTO + RH - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 9 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Miguel
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 39 Años

Consultora En Selección Y Administración para TALENTO + RH

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $28000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Consultora Freelance. Búsqueda y Selección. Generación de Negocios. Cobranzas y Facturación. Visitas a clientes. Coordinación de preocupacionales, psicotécnicos. Rubros: Cosmética, Laboratorio, Ingeniería Hidraúlica, Consumo Masivo, Droguería, E-Commerce, Constructora, Marketing, Logística entre otras. Posiciones: Técnicos, Ingenieros, IT, Vendedores, Supervisores, Analistas, diferentes Seniority y Jerarquías. Manejo de 20 procesos de selección. Relevamiento de perfiles con el cliente interno. Descripciones de puestos. Publicación de avisos laborales. Entrevistas individuales y grupales (Assessment Center) Entrevistas por competencias. Armado de informes de entrevistas. Diseño e implementación de programas de Desarrollo de personal. Soporte en la gestión de Evaluaciones de Desempeño. Altas, bajas, entrega de recibos de sueldo. Desvinculaciones. Carga de novedades.

Analista De Empleos Sr para FALABELLA

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2015 hasta Noviembre 2016
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $13000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección. Atención al cliente interno y externo. Entrevistas por competencias. Coordinación de preocupacional - psicotécnicos - referencias- policiales. antecedentes penales. Evaluación por competencias. Realización de encuestas de Clima laboral. Fidelización del cliente interno. Manejo de 20 procesos de selección. Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Pago a Proveedores. Facturación, manejo de KPI. Confección y actualización de descripciones de puestos. Entrevistas telefónicas. Perfiles administrativos, industriales, comerciales, JR, SRR, SR, mandos medios, jefaturas. Reportes de status semanal reuniones con las diferentes líneas. Contacto con consultoras.

Talent Acquisition Analyst para PEPSICO

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2014 hasta Setiembre 2015
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reclutamiento y selección. Reuniones con diferentes líneas. Atención al cliente interno y externo. Facturación. Áreas clientes: Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas. Entrevistas por competencias. Búsquedas a nivel nacional. Solicitud de pre ocupacional, psicotécnico, ambiental. Perfiles: Ventas, Marketing, Logística, Administración, RRHH. Staff interno. Ferias Universitarias. Concursos internos. Publicación en diferentes portales NAVENT, LinkedIn. Manejo de 10/15 procesos en simultáneo. Contacto con consultoras.

Responsable Rrhh para BAYTON

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Mayo 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Administracion de personal. Altas/Bajas. Carga de novedades, ausentismo. desvinculaciones. Trato con sindicatos. ART. Manejo de diferentes convenios. Seguridad e Higiene. Responsable de selección sucursal San Isidro. Contactos con clientes, visitas a empresas, relevamientos de perfiles. Entrega de indumentaria de seguridad. Entrega de recibos de sueldo. Selección de perfiles industriales operarios técnicos, químicos, producción, matriceros, balancineros, torneros. Selección de perfiles comerciales, call center, ventas, atención a clientes, cobranzas, administrativos. Selección de perfiles gerenciales, supervisores, jefes, etc. Entrevistas individuales y grupales. Cobertura eventual y directa. Armado de legajos. Resolución de conflictos. Capacitación a nuevos selectores. Clientes: Coca Cola, Cetrogar, Festo, Sodimac, Falabella, Gamar, Rowa, Maccaferri, Bosisio, Atlas Copco, Hotel intercontinental Nordelta.

Lic. En Rrhh

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Julio 2018 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 4  de 16
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

Analista En Rrhh

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Agosto 2014)
  • Materias Aprobadas: 24  de 24
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Escuela Argentina de Negocios (EAN)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Analista RRHH / Coordinadora
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Miguel
27 Nov. 2018 13:58 Fecha de Registración en Postularse.com

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