Consultora En Selección Y Administración
para TALENTO + RH
Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2016 hasta Actualidad
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Remuneración (mensual): $28000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Consultora Freelance. Búsqueda y Selección.
Generación de Negocios. Cobranzas y Facturación.
Visitas a clientes. Coordinación de preocupacionales, psicotécnicos.
Rubros: Cosmética, Laboratorio, Ingeniería Hidraúlica, Consumo Masivo, Droguería, E-Commerce, Constructora, Marketing, Logística entre otras. Posiciones: Técnicos, Ingenieros, IT, Vendedores, Supervisores, Analistas, diferentes Seniority y Jerarquías. Manejo de 20 procesos de selección.
Relevamiento de perfiles con el cliente interno.
Descripciones de puestos.
Publicación de avisos laborales.
Entrevistas individuales y grupales (Assessment Center)
Entrevistas por competencias.
Armado de informes de entrevistas.
Diseño e implementación de programas de Desarrollo de personal.
Soporte en la gestión de Evaluaciones de Desempeño.
Altas, bajas, entrega de recibos de sueldo. Desvinculaciones. Carga de novedades.
Analista De Empleos Sr
para FALABELLA
Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2015 hasta Noviembre 2016
Area: Selección
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $13000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Reclutamiento y Selección.
Atención al cliente interno y externo.
Entrevistas por competencias.
Coordinación de preocupacional - psicotécnicos - referencias- policiales. antecedentes penales.
Evaluación por competencias. Realización de encuestas de Clima laboral.
Fidelización del cliente interno.
Manejo de 20 procesos de selección.
Altas, bajas y modificaciones en AFIP. Pago a Proveedores. Facturación, manejo de KPI.
Confección y actualización de descripciones de puestos.
Entrevistas telefónicas. Perfiles administrativos, industriales, comerciales, JR, SRR, SR, mandos medios, jefaturas.
Reportes de status semanal reuniones con las diferentes líneas.
Contacto con consultoras.
Talent Acquisition Analyst
para PEPSICO
Jerarquía: Analista, desde Junio 2014 hasta Setiembre 2015
Area: Selección
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Reclutamiento y selección.
Reuniones con diferentes líneas.
Atención al cliente interno y externo.
Facturación.
Áreas clientes: Finanzas, Operaciones, Marketing, Ventas.
Entrevistas por competencias. Búsquedas a nivel nacional.
Solicitud de pre ocupacional, psicotécnico, ambiental.
Perfiles: Ventas, Marketing, Logística, Administración, RRHH. Staff interno. Ferias Universitarias. Concursos internos.
Publicación en diferentes portales NAVENT, LinkedIn.
Manejo de 10/15 procesos en simultáneo.
Contacto con consultoras.
Responsable Rrhh
para BAYTON
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Mayo 2014
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Administracion de personal. Altas/Bajas. Carga de novedades, ausentismo. desvinculaciones. Trato con sindicatos. ART. Manejo de diferentes convenios. Seguridad e Higiene.
Responsable de selección sucursal San Isidro.
Contactos con clientes, visitas a empresas, relevamientos de perfiles.
Entrega de indumentaria de seguridad.
Entrega de recibos de sueldo.
Selección de perfiles industriales operarios técnicos, químicos, producción, matriceros, balancineros, torneros.
Selección de perfiles comerciales, call center, ventas, atención a clientes, cobranzas, administrativos.
Selección de perfiles gerenciales, supervisores, jefes, etc.
Entrevistas individuales y grupales. Cobertura eventual y directa.
Armado de legajos.
Resolución de conflictos.
Capacitación a nuevos selectores.
Clientes: Coca Cola, Cetrogar, Festo, Sodimac, Falabella, Gamar, Rowa, Maccaferri, Bosisio, Atlas Copco, Hotel intercontinental Nordelta.