Administración De Rrhh Chacras
en TRES ASES S.A.
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(Frutihortícola)
Cargo: Otro
Antigüedad: 11 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 11 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Rio Negro > Cipolletti
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 38 Años
Administración De Rrhh Chacras para TRES ASES S.A.
- Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2014 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frutihortícola
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Manejo y armado de legajos, altas/ bajas AFIP, carga de legajos y liquidación de haberes en sistema Sueldos GV,(Dotación 650 personas aprox.) CCT UATRE atención al personal, pago de haberes efectivo y transferencias. Coordinación y trabajo en conjunto con el área de Medicinal Laboral y Seguridad e Higiene. Denuncias ART, control de ausentismo.Confeccion de boletas sindicales,etc.
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administración De Rrhh para ZOPPI HNOS SAC E I
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2014 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Manejo y armado de legajos, altas/ bajas Obra Social, liquidación de haberes (CCT UOCRA 76/75 UECARA 660/13), control de ausentismo, Atención al personal, apertura de cuentas sueldo, denuncias de accidentes, etc.
Administración De Rrhh para SKANSKA SA
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2012 hasta Diciembre 2013
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $8500
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Centralizar control de legajos, ingresos/ egresos de todas las obras (dot. Aprox. 450 personas). A cargo de la administración de personal completa de 3obras (UOCRA y Petroleros), preparación de documentación para ingreso a obras, carga de legajos y novedades de liquidación de haberes en sistema SAP con y sin vinculación a sistema tiempos, declaraciones en IERIC, AFIP, coordinación de pre ocupacionales, visados, apertura de cuentas sueldo, CCT UOCRA 75/75 y 545/08 , Petroleros 644/12, Petroleros 449/ 06, FC. Todo esto respetando procedimientos bajo normas ,controlado mediante auditorias internas y externas. Reporte a Gerencia de área.
- Logros: Liquidar sueldos de grandes dotaciones de personal con constante movimiento de altas y bajas.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
Administrativa De Personal para CERÁMICA NEUQUÉN SA
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2008 hasta Junio 2012
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $6000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Manejo y armado de legajos, altas/ bajas Obra Social, preparación de novedades para liquidación de haberes (CCT Ceramistas), control de ausentismo, coordinación de medicina laboral y seguridad e higiene, Atención al personal y sindicato, acuerdos con obras sociales. Registraciones y conciliaciones contables del rubro laboral. Reporte directo a gerencia.
- Logros: Comunicación fluida con representantes sidicales. Negociación, acuerdos de pago con obras sociales en el marco de la presentación de concurso de la empresa.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx
Administrativa De Personal para MEI SRL
- Jerarquía: Empleado, desde Junio 2006 hasta Diciembre 2008
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Remuneración (mensual): $1200
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Manejo y armado de legajos, altas/ bajas en AFIP, Obra Social, ART, Vida, preparación de novedades para liquidación de haberes(CCT comercio, petroleros, UOCRA), acreditación de haberes, control de ausentismo, aportes gremiales, atención de personal. Reporte directo a gerencia.
- Logros: En esta empresa empecé como Auxiliar Adm media jornada y luego de 6 meses pase al área de Adm de Personal jornada completa.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
Tecnico Superior En Rrhh
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: En Curso (Marzo 2016 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 18 de 23
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto Terciario Séneca
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Construcción > Constructora
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Transporte Y Logística > Camiones - Fletes
- Ubicación: Argentina > Rio Negro > Cipolletti
20 Marzo 2014 00:19 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
19 Marzo 2014 09:07 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
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