Gerente General para UNIDAD OFTALMOLOGICA GONZÁLEZ SIRIT

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2015 hasta Octubre 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $300
• Empleados a cargo: 52
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Organizar, coordinar, dirigir y controlar los departamentos de finanzas (cobranzas a compañías de seguros y particulares, cuentas por pagar proveedores y honorarios médicos, flujo de caja, etc.), contabilidad, recursos humanos, atención al cliente (recepción, presupuesto, ingresos, egresos, facturación, envío de expedientes), central de suministros, almacén, seguridad y sistemas. Realizar las compras de la clínica (material medico, medicamentos, papelería, limpieza, repuestos, etc. Negociación con las empresas autopagantes y compañías de seguros. En conjunto con la Dirección Medica resolver los problemas asistenciales. Presentación de estadísticas e informes de gestión.
• Logros: Debido al el tema inflacionario propuse varias ideas entre ellas hacer una indexación del baremo en dolares y euros, que permitía la actualización diaria de los presupuestos, igualmente propuse el cobro de algunos insumos en dolares lo que permitió la permanencia de la empresa en el mercado.
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente General para UNIDAD CLINICO QUIRURGICA NORESTE

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2006 hasta Octubre 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $600
• Empleados a cargo: 250
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Organizar, coordinar, dirigir y controlar los departamentos de finanzas (cobranzas a compañías de seguros y particulares, cuentas por pagar proveedores y honorarios médicos, flujo de caja, etc.), contabilidad, recursos humanos, atención al cliente (recepción, presupuesto, ingresos, egresos, facturación, envío de expedientes), compras (material medico, medicamentos, papelería, limpieza, repuestos, etc.), central de suministros, almacén, seguridad y sistemas. Negociación con las empresas autopagantes y compañías de seguros. En conjunto con la Dirección Medica resolver los problemas asistenciales. Presentación de estadísticas e informes de gestión.
• Logros: Ser una de las artifices de la construcción y puesta en funcionamiento de la clínica.
• Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Coordinadora De Atención Al Cliente para CLINICA ATIAS

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2004 hasta Marzo 2006
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Manejar administrativamente las áreas de emergencia y hospitalización. Recibir el paciente, presupuestar, tramitar el ingreso, seguimiento, factura, egreso, armado de expediente y envío de remesa. Negociación con las empresas de seguros. Presentación de informes y estadísticas.
• Logros: Armar el manual de normas y procedimientos.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Master En Formacion Gerencial

IESA Instituto de Estudios Superiores de Administración

Componente Docente

UPEL Universidad Pedagógica Experimental Libertador

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado