Gerente Comercial para BODEGA FINCA SAVINA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2023 hasta Abril 2025
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $1800000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Negociaciones nacionales e internacionales. Abrir mercados. Prospectar nuevos clientes. Coordinar a todo el personal dependiente para optimizar recursos.
• Logros: Esta bodega se abre a comercializar sus vinos en Agosto 2023 y en Septiembre ya tenemos nuevos puntos de venta en Mendoza y estamos con dos exportaciones. Tuve que tramitar desde cero el FDA para USA. Vale aclarar que hubo una devaluación entre medio y saqueos y aún así este comercial logra hacer negocios en momentos que nadie quiere incorporar nuevas marcas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxx Xxxx
  

Profesor Universitario para UNIVERSIDAD MARCELINO CHAMPAGNAT

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
• Area: Ventas Internacionales/Exportación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $300000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Docente de Materias ce Comercio Internacional. Transporte Internacional, Envases y Embalajes, y La Tesina final. Cada nuevo licenciado se recibe con la materia que doy al último de la carrera.
• Logros: Empecé con solo 1 materia y actualmente soy Profe de 3 materias de las cuales tengo la materia final Tesina que se llama práctica profesional donde ubicamos a los alumnos en diferentes empresas de Comex para que adquieran experiencia y propongan oportunidades de mejoras.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxx Xxxx
  

Asistente Comercial para BODEGA RENACER

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Comercio Exterior
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $62000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al cliente del exterior. Control de condiciones de venta y contratos internacionales. Análisis de cobertura de seguro de Facturación. Envío de muestras. Coordinación de cargas. Contratación de diferentes servicios. Armado del departamento Comex.
• Logros: Hacerme cargo de toda la coordinación desplazando a un servicio contratado que había para la atención al cliente. En pandemia renunciaron dos comerciales y los diferentes importadores dejaron de pagar. Reemplace a esos comerciales en sus diferentes mercados hasta llevar las operaciones a concretarse e incluso lograr que pagaran sus facturas pendientes hasta que ingresó un nuevo comercial.
• Referencia: Xxxxxxxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx
  

Analista Comercial Senior para SIW CARGO

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2019 hasta Julio 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  Prospectar mis mercados asignados. Fidelizar a los clientes de Latinoamérica. Aumentar las operaciones. Reuniones con clientes y potenciales clientes. Negociación de tasas y coberturas. Customer service
• Logros: En los primeros 3 meses se logró subir el nivel de operaciones un 10%. El cliente se sentía contenido y nos tenia presente. Luego, logramos visitar nuevos clientes para que conozcan nuestros servicios y aumentamos considerablemente las nuevas altas de asegurados .
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxx Xxxx
  

Asistente Comercial Bodega Achaval Ferrer S.A. para ACHAVAL FERRER S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2015 hasta Noviembre 2018
• Area: Ventas Internacionales/Exportación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $30000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asistir al Director de Ventas y Marketing a negociar contratos y precios con los importadores según las Incoterm y el mercado. Realizar informes semanales y mensuales para la Gerencia General, para analizar la evolución de las ventas. Informar al CFO las distintas operaciones y Asistirle para liquidar divisas. Estar en el detalle para lograr un servicio de excelencia hacia el cliente. Captación de nuevos clientes. Manejo e inscripción en Ferias de WOFA y Fundación Exportar y Bodegas de Aegentina. Participar en visitas a la bodega de periodistas. Coordinar y participar en eventos locales. Asistencia al importador para el Alta de los productos de la Bodega en el nuevo mercado (apostillado y envío de documentación necesaria). Manejo de contratos Monopolios o Distribuidores exclusivos. Cuidar a la Bodega de posibles extra costos. Manejo de situaciones complejas, faltantes en destino, cargas dañadas, demoras, etc, siempre reteniendo al cliente. Solicitar presupuestos a FFWW según termino de venta. Negociar seguros de carga. Constante comunicación y trabajo en equipo con el sector de Producción y la Gerencia General. Confección de Factura Proforma, Plist, Factura Comercial, Descuentos comerciales, detalle de muestras, análisis INV, etc. (Sist. Bejerman). Coordinación de cargas FCL y LCL a los 5 continentes. Confección y control de Declaración de Embarque así como cualquier otra documentación que se reciba. Solicitud de Certificados de Origen, Cert. Mercosur, Certificado de Embotellamiento, Análisis de cada variedad de vino, Guías, etc. Envío de documentación y muestras vía Courier. Análisis del Know How con propuestas para mejoras continuas. Tareas administrativas varias en general.
• Logros: Comencé como encargado de las cargas de América. Luego con el tiempo y gracias a mi desempeño coordino las cargas de toda la bodega, negociando precios con clientes y lo que mas me enorgullece es haber podido mejorar los procesos internos para agilizar los tiempos en la confección de documentación y en la comunicación. También al haber trabajado en un FFWW, tengo la ventaja de poder defender a la bodega de extra costos, pero lo mejor es que directamente los evito al conocer la operatoria. Desde hace un año soy el unico responsable de Mercado Interno, esta confianza de Achaval Ferrer es gracias a mi desempeño y capacidad en dar respuestas a problemas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx
  

Customer Service para CENTAURO S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Setiembre 2015
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Servicio de Logistica para Expo e Impo. Manejo de Seatrade y otros sofwares. Coordinación de Cargas para importantes empresas de Mendoza. Consultoria Logistica de Transporte Internacional. Contacto directo con el Shipper y su despachante. Entre el transportista terrestre y su ATA. Entre la Naviera y el 3er FW. Coordinacion y trabajo en equipo no solo con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, sino q tambien con terceros Forwarders. Notificacion de costos, seguros, toma de reservas en Navieras. Cargas a granel, flexi e insulado.
• Logros: Me he logrado adaptar sin inconvenientes a las exigencias diarias. Aportar nuevas ideas al sector y trabajar en equipo. Aprender todos los días algo nuevo y esforzarme en implementarlo.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Profesor para DGE

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Actualidad
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Profesor de Inglés y Economía.
• Logros: Que un adolescente le guste la materia y que estudiar es un gran logro. Entretener a los alumnos en la materia con diferentes técnicas de motivación. Hacerles saber y sentir que el estudio es una inversión para toda la vida.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Piso - Piboss para PARK HYATT MENDOZA Y REGENCY CASINO MENDOZA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2001 hasta Enero 2014
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Apertura y Cierre de Piso de Mesas. Administración del Personal, horarios, notificación de ausencias. Nexo entre la Gerencia, el Personal y los Clientes. Quejas y Reclamos de clientes. Mantener las bancas stockeadas de fichas. Estar informado de los resultados de las mesas hora a hora. Trabajar en equipo constantemente con otros departamentos (Vigilancia, Seguridad, Cajas, etc) que dependen de la autorización del Pitboss para ejecutar determinados procedimientos. Cierre del Piso de Mesas. Estar pendiente de arreglos de la infraestructura en general. Siempre alerta ante situaciones dudosas. Apertura de cuenta de clientes, depósitos y retiro de efectivo. Autorización de bebidas premium a clientes que se destacan por su nivel de juego. Contactar clientes potenciales para fidelizarlos.
• Logros: Redactar informes, análisis, reportes para la Gerencia, diaria y mensualmente. Capacitación de nuevos empleados. Llegar a tomar decisiones gerenciales cuando el gerente de piso no estaba presente.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Profesor De Inglés para DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1997 hasta Diciembre 2007
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $1000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Enseñar Inglés a 35 alumnos adolescentes.
• Logros: Realizar proyectos según escuela. Ej: Refuncionalizar Biblioteca.

Asistente De Compras Y Ccio Exterior para KOBE CENTRILIFT ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 1997 hasta Junio 1997
• Area: Compras Internacionales/Importación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dar de alta y baja a proveedores. Archivar Documentación. Hacer pedido de presupuestos una vez encontrado el proveedor.
• Logros: Manejar la agenda de reuniones. Traducir correos y documentos.

Cursos Dictados Por Recursos Humanos Del Hotel Hyatt:

Excelencia en el Servicio I, II y III. Train the Trainer I y II. Manejo de Quejas y Sugerencias. Conocimiento del Producto. Administración de Tiempo y Tareas. Como Administrar Reuniones. Siendo un Líder no un Jefe. Couching y Competencias.

Cursos Dictados Por Personal Externo:

Identificación de Billetes Apócrifos. Presión de apuestas. (Evitar trampas). Concientización y compromiso para mandos medios. Programación Neurolingüística (leer a las personas con sus gestos y miradas), etc.

Universidad De Reno. Nevada. (Usa Nov. 2013). Curso De Gerenciamiento De Mesas.

Ventaja de la casa. Como evitar trampas. Marketing aplicado al juego. Administración de personal. Administración de invitaciones de bebidas premium y programa para junkets (Invitados Vips).

Inglés.

Titulo Profesor de Inglés. Lo uso al día de hoy.

Portugues.

Casa de la Cultura de Luján. Lo uso al día de hoy.

Informatica.

Paquete Office e Internet. Instituto Mitre de Luján.

Mecanografía.

Instituto Lourdes de Luján.

Informatica.

Microsoft Office.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado