Gerente De Sucursal para TORCA HOGAR S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2021 hasta Abril 2023
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $280000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Mi Función como Gerente de Sucursal era el de Gestionar y Liderar en forma Operativa y Comercial las diferentes áreas de la misma. Mis Tareas a desarrollar eran: Lograr el correcto cumplimiento de los Objetivos y desafíos establecidos por la Gerencia Regional a través de un buen desempeño del Equipo de Trabajo. Garantizar el nivel de estándar de los sectores antes mencionados. Trabajar en conjunto con la Jefatura de las diferentes Areas Nivelación de stock de los productos con poca rotación y elevar la rentabilidad de las diferentes Familias. Análisis de Reportes Gerenciales y Dinámicas Comerciales.
• Logros: Colocación como Comercio de Articulos del Hogar con mayor partcipacion de Consumo de los Clientes de la localidad, respecto a la competencias.
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para PREVISORA DEL PARANÁ SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2019 hasta Abril 2021
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $70
• Empleados a cargo: 37
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas realizadas: Mi Función como Gerente de Sucursal era el de Gestionar y Liderar en forma Operativa y Comercial las diferentes áreas de la misma. Dicha Sucursal está conformada por 3 Unidades de Negocios (Supermercado; Electrodomésticos y Afiliaciones), el cual debían responderme en forma directa, excepto la UN de Supermercados, que cuentan un jefe de mando medio. Mis Tareas a desarrollar eran: Lograr el correcto cumplimiento de los Objetivos y desafíos establecidos por la Gerencia Regional a través de un buen desempeño del Equipo de Trabajo. Garantizar el nivel de estándar de los sectores antes mencionados. Trabajar en conjunto con el Jefe de Supermercado la Nivelación de stock de los productos con poca rotación y elevar la rentabilidad de las diferentes Familias. Supervisar los controles de Inventario de las diferentes Áreas. Controlar la correcta implementación de las diferentes dinámicas comerciales de la compañía, tanto de la UN de Electrodomésticos, con la de Supermercado. Análisis de reportes Gerenciales. Direccionar en conjunto con la (Gerencia Regional) Los Objetivos de la UN de Afiliaciones, para crecer en nuestra cartera de Afiliados de la compañía.
• Logros: Reforma en lo que respecta a los estándares operativos del surtido de la UN de Supermercado, para lograr un mejor servicio y experiencia de compra de los clientes, se optimisó los productos más vendidos, y se redujo la mercadería obsoleta esta lograr una mejor rentabilidad y sustentabilidad.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Mercaderias Generales para CHANGO MAS VIEDMA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Noviembre 2018
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 11
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Mi Función como Gerente era el de Gestionar y Liderar en forma Operativa y Comercial al Equipo de Trabajo correspondientes a los sectores de: Automotor, Ferretería; Electro, Electricidad e Iluminación, Pinturas, Jardinería, Deportes, Ropa, Mueblería, Alimentos para Mascotas, Blanquearía, Bazar, Accesorios de Bebes y Pañales, Perfumería y Juguetería. Supervisando a su vez todos lo que respecta al funcionamiento Correcto del Local: Mantenimiento en General, Recepción de Proveedores, Proceso de Flujo de Línea de cajas y el control de la documentación y reportes de dicha área. Mis Tareas a desarrollar eran: * Supervisión y Gestión de Sectores que respectan a: Automotor, Ferretería; Electro, Electricidad e Iluminación, Pinturas, Jardinería, Deportes, Ropa, Mueblería, Alimentos para Mascotas, Blanquearía, Bazar, Accesorios de Bebes y Pañales, Perfumería y Juguetería. * Control operacional de todo el proceso de Recepción de proveedores y Camiones del Centro de Distribución. * Supervisión y Control del funcionamiento correcto del flujo de Línea de Cajas. Análisis y seguimiento de reportes y documentación de Cash Office”. * Preparación y formación para futuros líderes.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Sector para EASY CENCOSUD GENERAL ROCA

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2007 hasta Enero 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $19000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Mi Función como Jefe de Sector era el de Gestionar y Liderar en forma Operativa, Comercial y Administrativa al Equipo de Trabajo correspondientes a los sectores de: Herramientas Manuales; Herramientas Eléctricas; Herrajes; Automotor; Electricidad, Iluminación; Construcciones, Pintura y Electro Hogar. Mis Tareas a desarrollar eran: * Lograr el correcto cumplimiento de los Objetivos y desafíos establecidos por la Gerencia del Local y/o Regional a través de un buen desempeño del Equipo de Trabajo. * Garantizar el nivel de estándar de los sectores antes mencionados. * Trabajar en conjunto con el Jefe de Inventarios en la Nivelación de stock de los productos con poca rotación y elevar la rentabilidad de las secciones y del local. * Gestionar los controles de Inventario de los sectores. * Desarrollar Reportes y Análisis correspondientes a los sectores destinados a la Gerencia del Local y/o Regional. * Generar Planes de Acción para las resoluciones de problemas en tiempo y forma. * Lograr un buen negociado con Proveedores para un buen Abastecimiento de los productos. * Trabajar en conjunto con el Área Comercial de la Compañía para la resolución de problemas, desarrollo y correcta implementación de Catálogos y promociones. * Motivar al Equipo de Trabajo través de un buen clima Laboral la superación de los desafíos y el alcance de las Metas propuestas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx
  

Uso De Sistemas Sap Y Smart

Son sistemas basados en bases de datos que gestionan el funcionamiento general de una empresa, desde el ingreso de mercadería por recepción hasta la salida de un producto por linea de Cajas, también gestiona el inventario de una Empresa.

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado