Hombre 55 Años
Fue un conflicto entre compañeros de sector donde uno reclamaba a otro el bajo rendimiento con respecto al resto del personal. Antes que la gerencia tome cartas en el asunto para dar solución al problema, pido autorización y realizamos una reunión entre los involucrados y yo como mediador. Escuchando a ambas partes y aportando yo ideas , acordamos una redistribución de tareas teniendo en cuenta las fortalezas, experiencia, habilidad, rapidez de los compañeros para las diferentes tareas . De esta manera logramos consolidar el equipo de trabajo para poder trabajar en tiempo y forma, en armonía y camaradería y así contribuir al logro de objetivos fijados por la institución.