Supervisor De Rrhh para ALEX STEWART INTERNATIONAL S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2017 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Reclutamiento y selección • Capacitaciones • Carga y control de novedades • Acreditaciones • Relaciones Laborales y sindicales • ART – ILT • Obras sociales y prepagas • Beneficios • Nexo con el área de Higiene y Seguridad • Nexo con el área de Medicina laboral • Nexo con el área de legales • Nexo con consultoras • Entrega de EPP • Control de ausentismo • Coordinación de exámenes pre-ocupacionales y post-ocupacionales • Encuesta de clima laboral • Administración y armado de legajos • Base de datos • Organización de eventos internos • Comunicaciones internas

Administrativo De Rrhh para IMPSA (PERSONAL TEMPORARIO DE GESTIÓN LABORAL)

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Atención al cliente interno • Entrega de recibos de sueldos • Administración y armado de legajos • Certificaciones de servicio • Control de ausentismo del personal – Informe a las diferentes Direcciones • Informes de documentación para Peritos Contables y Judiciales • Seguimientos de casos de accidentes y enfermedades • ART • Altas y bajas de AFIP • Reporte semanal de los indicadores de consultas al área • Obras sociales del personal dentro y fuera de convenio • Cargas de novedades al Sistema de gestión de RRHH • Seguro de vida de los empleados • Gestión de autos de la compañía • Coordinación de exámenes post ocupacionales
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante En Rrhh para CONSULTORA CARUBIN CAPITAL HUMANO

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 2014 hasta Diciembre 2014
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Reclutamiento de personal • Recepción de CV y atención al público. • Entrevistas individuales y grupales (Coordinador / Observador) • Evaluación de candidatos • Redacción de avisos • Elaboración de informes laborales • Análisis y descripción de puesto • Evaluaciones de desempeño • Diseño de encuesta e implementación de Clima Organizacional
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Dactilografia

Curso realizado en el Instituto Laprida (marzo 2014)

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio