Analista De Rrhh para THE VINES RESORT & SPA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2023 hasta Mayo 2025
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $1524000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en AFIP, ART, obras sociales, seguros y sistemas internos del hotel. Administrar legajos físicos y digitales, garantizando el resguardo y actualización de documentación laboral obligatoria. Procesar novedades mensuales (presentismo, francos, ausencias, licencias, horas extras, feriados, etc.) para la liquidación de sueldos. Colaborar en el proceso de liquidación de haberes bajo CCT de la actividad hotelera-gastronómica (UTHGRA) y de transporte (SIPEMON), aplicando correctamente convenios y normativa legal vigente. Confeccionar y gestionar recibos de sueldo, boletas sindicales, cargas sociales, contribuciones y presentaciones ante organismos de control. Mantener actualizado el control de vacaciones del personal, generando reportes y seguimiento de saldos pendientes. Gestionar ART: denuncias, seguimiento de siniestros, reincorporaciones y autorizaciones médicas. Elaborar reportes de indicadores (dotación, rotación, ausentismo, horas extras, etc.) para la jefatura de RR.HH. Operar sistemas de gestión, herramientas Office y plataformas internas para procesamiento de información. Atender consultas del personal sobre liquidaciones, licencias, normativa laboral y beneficios corporativos del hotel. Dar soporte en auditorías internas y externas de documentación laboral, asegurando el cumplimiento de requisitos legales. Coordinar exámenes preocupacionales, periódicos y de egreso con proveedores médicos. Participar en procesos de inspecciones del Ministerio de Trabajo u organismos sindicales.
• Logros: Optimización del proceso de liquidación de haberes, logrando una reducción del 100 % en los tiempos administrativos, sin errores de cálculo. Digitalización total de legajos, obteniendo 100 % de cumplimiento en auditorías internas y externas sin observaciones. Implementación de seguimiento de ausentismo, reduciéndolo en un 20 % mediante reportes y acciones correctivas. Coordinación efectiva de documentación laboral que permitió superar inspecciones del Ministerio de Trabajo sin multas. Automatización de reportes de nómina y mejorando la gestión de indicadores para la toma de decisiones del hotel. Mejora de la comunicación con el personal mediante gestión de consultas, alcanzando un 95 % de satisfacción interna. Optimización del circuito de ART, reduciendo en 25 % el tiempo de resolución de siniestros y agilizando reincorporaciones
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Operaciones En Bodega para SALENTEIN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2018 hasta Enero 2023
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $860000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades diarias de recepción, almacenamiento, fraccionamiento y despacho de vinos. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de conservación del producto (temperatura, humedad, rotación FIFO/FEFO). Gestionar los recursos humanos del sector: planificación de turnos, asignación de tareas y supervisión del desempeño del personal. Controlar inventarios físicos y sistematizados, asegurando su correcta conciliación con el stock contable. Implementar y hacer cumplir normas de seguridad e higiene, manteniendo el orden y la limpieza en la bodega. Coordinar las operaciones logísticas con proveedores, transportistas y el área comercial para asegurar entregas eficientes. Analizar indicadores operativos (productividad, despachos, mermas, tiempos de ciclo) e implementar acciones de mejora continua. Elaborar reportes de gestión para la jefatura y participar en la planificación estratégica de las operaciones. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinarias y sistemas de almacenamiento. Capacitar al equipo en buenas prácticas de manipulación de alimentos, normas de calidad y procedimientos internos.
• Logros: Logro de cero accidentes laborales en 12 meses consecutivos a través de capacitaciones en seguridad e higiene. Cumplimiento del 90 % de auditorías externas sin observaciones, gracias a la estandarización de procedimientos. Implementación de mantenimiento preventivo que generó redujo en un 80% paradas imprevistas de equipos durante el año.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Bodega para FINCA LA CELIA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2006 hasta Octubre 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $22000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestionar integralmente la operativa diaria de la bodega, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, conservación y despacho de los vinos. Controlar los niveles de stock, realizando inventarios periódicos, seguimiento de rotación de productos y reportes de existencias. Diseñar e implementar procedimientos de organización y orden del depósito bajo estándares de calidad, seguridad e higiene. Coordinar y planificar tareas del personal a cargo, asignando funciones y supervisando el cumplimiento de objetivos. Liderar y desarrollar el equipo de trabajo: capacitación, motivación, evaluaciones de desempeño, altas y bajas de colaboradores. Gestionar novedades del personal (presentismo, francos, licencias, horas extras), llevando los registros para liquidación. Mantener actualizados registros de movimientos de mercadería y documentación asociada (remitos, guías, facturas, etc.). Coordinar con áreas de Logística y Comercial, velando por el correcto cumplimiento de la demanda de abastecimiento y distribución. Proponer mejoras en los procesos para optimizar tiempos, costos y recursos de la bodega. Asegurar el cumplimiento de normas legales y políticas internas de la compañía vinculadas a almacenaje, seguridad industrial y administración de RR.HH. Elaborar informes de gestión periódicos para la dirección respecto a stock, performance del equipo y necesidades operativas.
• Logros: Formación y consolidación de un equipo de 8 colaboradores, con rotación cercana a cero y alto compromiso. Mejora del índice de cumplimiento de despacho “en tiempo y forma” del 85 % al 98 %. Automatización de registros y reportes, reduciendo tiempos administrativos en un 30 %. Implementación de prácticas de manipulación segura, logrando cero accidentes laborales registrados durante dos años consecutivos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Conocimientos En Gestion De Caliada, Manipulación De Alimentos, Manejo De Inventarios

La empresa donde me desempeñe este último tiempo certifica normas ISO, BPM, BRC, IRAM, debido a esto y al haber sido encargado de bodega fui auditado en varias oportunidades por auditores de estas diferentes normas. Ademas tengo conocimientos.

Conocimientos En Gestión De Calidad, Manipulación De Alimentos, Manejo De Inventarios

La Empresa donde me desempeñe certifica normas ISO, IRAM, BPM, BRC, siendo auditado por auditores certificados en varias oportunidades, adquiriendo ademas conocimientos de las mismas. Ademas FAIR TRADE.

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