Hombre 39 Años
- Cumplimiento de tareas generales, administrativas y operativas del área de RR.HH, control de personal. - Adecuación de las normas internas de la empresa. - Reclutamiento, entrevistas y selección de personal. - Evaluación de desempeño y control de personal. - Armado de novedades para la liquidación de sueldos y su respectivo control. - Relación con los gremios sindicales (Camioneros y Sutiaga) - Gestión sobre distintos indicadores de RR.HH. - Coordinación en evaluaciones de desempeño. - Participación de planes de acción ante resultados de encuesta de clima.