Analista De Recursos Humanos para ESM ARGENTINA SAS

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2023 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 101-500

Analista De Recursos Humanos para COMUNICACIONES CORDILLERA SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2022 hasta Febrero 2023
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 101-500

Analista De Recursos Humanos Jr para TRABAJO INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2021 hasta Abril 2022
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25

Analista De Recursos Humanos Jr para ACCION TALENTO

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2020 hasta Enero 2021
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25

Analista De Recursos Humanos Jr para EXTRALIMP

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2019 hasta Marzo 2022
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Reclutamiento y selección de perfiles generalistas. - Carga diaria de planillas horarias. - Confección de vacaciones. - Utilización de programa sharepoint.

Agente De Atención Al Cliente para SODIMAC

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2018 hasta Mayo 2019
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención y asesoramiento a clientes. Gestión y resolución de reclamos

Analista De Recursos Humanos Jr para SOPORTE EMPRESARIO

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2016 hasta Octubre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Reclutamiento y selección para diferentes empresas clientes. - Confección de manuales de funciones y perfiles de puestos. - Actualización de manuales para capacitaciones. - Relevamiento de puestos a empresas que se encuentran en proceso de reestructuración.

Administrativa para INSTITUTO GLIA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2015 hasta Agosto 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $3600
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Manejo administrativos de los talleres dictados, confección de planillas de seguimientos de los alumnos.
• Logros: Mejora en la carga de datos y procesamiento de información
• Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Becaria En Proyecto De Investigación para UNIVERSIDAD JUAN AGUSTÍN MAZA

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2014 hasta Noviembre 2016
• Area: Investigación y Desarrollo
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 0-25

Administrativa para FARMACIA LOS ANDES

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2014 hasta Febrero 2016
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Tamaño (dotación): 0-25
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Liquidación De Sueldo Y Jornales

Curso Completo realizado a través de la plataforma virtual Came Educativa.

Administración De Recursos Humanos Para Pymes

Curso Completo en plataforma virtual, CAME Educativa.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado