Hr Consultant
en PSICOTECNICOS-NET
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(Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 11 años 11 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 11 años 11 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > CABA > Barracas
Idiomas:
Inglés
,
Portugués
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 44 Años
Hr Consultant para PSICOTECNICOS-NET
- Jerarquía: Otro, desde Agosto 2014 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Evaluaciones psicotécnicas y de potencial. Administración y evaluación de técnicas psicométricas y proyectivas. Redacción de Informes psicotécnicos. Clientes: YPF, Andreani, Biogenésis Bagó, Coca Cola Femsa, Enargas, Makro, Nivea, Wal Mart, Western Union, Paruolo, Hospital Alemán, Atos Argentina, Sinergium Biotech, Brenson, Bridgestone, Cruz del Sur, Grupo Peñaflor, Hasar Sistemas, Marcalba, Radio Victoria, entre otras.
Analista De Empleos, Capacitación Y Desarrollo para LISICKI, LITVIN Y ASOC.
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Marzo 2015
- Area: Contabilidad
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Liderar procesos de Reclutamiento y Selección de personal. Desarrollar estrategias para Sourcing y Reclutamiento. Asegurar que los ingresantes cumplan con las competencias y potencial esperado. Descripción de perfiles, entrevistas y selección de candidatos, seguimiento hasta su integración en la empresa. - Brindar soporte en temas relacionados a Administración de personal y en las iniciativas del área como: Comunicación interna, Capacitación, Desarrollo, Clima, Beneficios, entre otros. - Revisar y redactar políticas y procedimientos corporativos. Definición de circuitos, seguimiento de planes de acción. Elaboración de informes de gestión e indicadores.
Analista De Rrhh para EUROSTAR HOTELS
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Mayo 2013
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: • Reclutamiento y Selección de personal. Evaluación de puestos de trabajo. Definición de perfiles. Definición e implementación de estrategias de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del puesto. Definición e Implementación del proceso de selección de acuerdo a las necesidades del puesto. • Administración de Personal.
Controller para EUROBUILDING HOTEL BOUTIQUE BUENOS AIRES
- Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2011 hasta Noviembre 2011
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Cierre de cajas. Control de auditorias nocturnas. Cuentas Corrientes. Proveedores. Conciliaciones bancarias. Administración de legajos del personal, novedades de sueldos.
Administrativa para ADRHA
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2010 hasta Noviembre 2010
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Facturación. Cobranzas. Atención a socios
Asistente De Rrhh para GRUPO HQ
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2008 hasta Junio 2010
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: • Publicación de avisos en páginas web. Preselección de cv’s. Coordinación de entrevistas laborales. Participación en entrevistas de selección. Armado de legajos. Comunicación con cliente interno. Control de ausentismo.
Licenciada En Psicologia
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Noviembre 2011)
- Materias Aprobadas: 45 de 45
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad del Salvador (USAL)
Técnica En Administración Hotelera
- Nivel: Terciario
- Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Hotelería
- Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Noviembre 2002)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 7,00
- Institución: Instituto Superior Perito Moreno
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Portugués
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido HR Business Partner
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Part-Time - Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Superación -
-
Rubros:
- Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Barracas
26 Junio 2013 21:00 Fecha de Registración en Postularse.com
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