Administradora para DISTRIBUIDORA MIRGUA

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2015 hasta Setiembre 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Control Interno de las Ventas /Control Interno de Compras /Atención a Proveedores / Control y seguimiento de las Cuentas por Pagar /Control de Precios en Sistema /Análisis de Cierre de Mes/ Manejo de Libro de Compras y Ventas/ Realización de Pago a Proveedores Vía Transferencia Bancaria/ Estadísticas de Cierres de Mes
• Logros: Poner al día la contabilidad de la empresa y las cobranzas

Auditor para FUNDACIÓN JOSE GREGORIO HERNÁNDEZ

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2014 hasta Junio 2015
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: control y evaluación de la gestión pública en base a los reportes de las auditorías realizadas/solicitud de datos e informes de los proveedores a las dependencias auditadas/ /análisis de los informes de las auditorías realizadas y consolidación de los resultados para determinar las acciones correctivas y de control/promover e instaurar el procedimiento administrativo a fin de determinar y restaurar el daño patrimonial/elaboración y preparación de informes periódicos de las actividades realizadas.
• Logros: Implantación de manuales métodos y procedimientos, seguimiento y evaluación
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Administradora para ASISTANET

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2010 hasta Julio 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Organizar, coordinar y supervisar las operaciones del departamento/ elaboración de cuadro consolidado de la información financiera, elaboración de reporte de los resultados a la gerencia / elaboración semanal del flujo de caja para realizar los pagos a proveedores, nómina y honorarios profesionales al personal médico/ Elaboración de cierre de mes en materia administrativa para suministrar información compilada al departamento de contabilidad y auditoría/ Gerenciamiento de la rutina: Preparación y consolidación de las metas inherentes al área de administración y finanzas con los departamentos de contabilidad y auditoría en donde se realizaba la evaluación y cuantificación de metas y objetivos inherentes al área, con el fin de elevar la productividad y confiabilidad de los procesos a través de un esfuerzo coordinado para mejorar y mantener resultados/ realización de las compras atendiendo las solicitudes de cada departamento, solicitud de cotizaciones y análisis de precios, presentación ante la gerencia y preparación de las órdenes de compra
• Logros: Implantación de gerenciamiento de rutina a fin de mes para evaluar y corregir las debilidades del departamento y emitir información veraz

Gerente Administrativo para POLICÍNICA EL PARAÍSO

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2007 hasta Febrero 2010
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisión y control de los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas/ Revisión y control de los pagos por concepto de honorarios médicos/ Supervisión y control de las compras y cuentas por pagar a proveedores/ Revisión de los reportes de las cuentas por cobrar a empresas de Seguros y pagos recibidos en efectivo/ Presentación de reportes semanales a la Junta directiva
• Logros: Determinación de los conflictos laborales, clases de relaciones humanas, correctivos para crear un buen clima laboral
• Referencia: Xxxxxxxxxxx Xx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Tesorería para UNIDAD CLÍNICO QUIRÚRGICO NORESTE

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2006 hasta Marzo 2007
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: : Recepción, verificación y análisis de los expedientes de proveedores / verificar que se cumpla con las normas de control interno y el expediente del proveedor este con los soportes de los presupuestos solicitados para proceder a efectuar el pago/ realizar los cálculos de retenciones de impuesto sobre la renta apegada al decreto 1.808/autorizar a los analistas a efectuar los pagos/recepción de la nómina del departamento de recursos humanos para efectuar los pagos al personal administrativo y de enfermería/ recepción los honorarios médicos a realizar y cálculo de las retenciones de impuesto
• Logros: creación de expedientes de proveedores, y clasificación por tipo de contribuyentes ante el SENIAT

Gerente Administrativo para DISTRIBUIDORA MUSICAL

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2001 hasta Febrero 2006
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Música - Audio
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisión y control de compras y cuentas por pagar a proveedores/ Revisión y pago de nómina// Presentación de reportes financieros
• Logros: Implantación de manuales de control y procedimientos contables y administrativos
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Contador para CANTV TELEFONOS DE VENEZUELA

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 1997 hasta Enero 2001
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Departamento de Conciliaciones bancarias cuentas nacionales: análisis de un grupo de cuentas banca nacional/ manejo de Cheques Diferidos /Reclamos por pagos duplicados a los departamentos correspondientes y solicitud de notas de crédito y débito/ preparación de reporte para el cierre contable mensual/ Contribución en la preparación mensual de reportes financieros para la Junta Directiva/ Departamento de Activos e Inversiones: registro y control de bienes muebles, flotas de vehículos, depreciación de activos y registros de bienes Inmuebles/ preparación de reportes mensuales para la Gerencia de Finanzas
• Logros: Forme parte del equipo seleccionado para sincerar las cobranzas a nivel nacional
• Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx
  

Operador De Microcomputadora

windows, office, excel, word, powerpoint, etc

Manejo De Conflictos

Determinar los problemas en las diferentes áreas de la empresa, evaluar las diferencias, implantar los correctivos, hacer seguimiento. Con el fín de mejorar las relaciones interpersonales que influyen en la operatividad de la empresa

Competencias Gerenciales

Objetivo General: Revisión del nivel de las competencias del área en las que se debe trabajar para potenciar el rendimiento,actuación del gerente eficaz en el área personal, interpersonal y grupal.Competencias claves para el desempeño y liderazgo de grupo

Competencias Gerenciales

Objetivo General: Revisión del nivel de las competencias del área en las que se debe trabajar para potenciar el rendimiento,actuación del gerente eficaz en el área personal, interpersonal y grupal.Competencias claves para el desempeño y liderazgo de grupo