Administrativa De Rrhh para INVICTUS SRL

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: INVICTUS es una empresa de Seguridad Privada en la cual, actualmente, cumplo la funcion de Administrativo en RRHH, ya que es una empresa con una estructura muy pequeña y alta rotación de personal, propia del rubro, mi trabajo se asemeja al de consultoría, ya que realizo altas, bajas, reclutamiento y entrevistas de selección de vigiladores, induccion de los empleados a la empresa, como así también envío de novedades al contador para liquidación de sueldos, control de sueldos, armado y actualización de la documentación de los empleados en su legajo, tareas contables de facturación, pagos, generación de VEPS para pago de F931, manejo de agenda de gerencia.
• Logros: Ingresé como administrativa y me brindaron la oportunidad de hacerme cargo del personal.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Generalista De Recursos Humanos para SERVICIOS MÉDICOS AMBULATORIOS S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2013 hasta Abril 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $7500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Análisis y diseño de puestos. Proceso de reorganización de puestos en toda la empresa. Gestión de Reclutamiento de los perfiles requeridos Ejecución de entrevista de conocimiento. Inducción y seguimiento del proceso de adaptación. Diagnóstico de necesidades de RR.HH. Generación y ejecución de planes de acción. Confección de procedimientos e instructivos del área. Apoyo y comunicación constante con las personas, con la finalidad de actuar como nexo entre los diferentes sectores y la gerencia. Manejo de conflictos. Soporte en gestión de nómina. Control ausentismo, informe de novedades, liquidación de sueldos, control y actualización de legajos.
• Logros: Profesionalización del área
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Analista De Créditos/ Back Office para CREDITO LIDER SA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2011 hasta Junio 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mis principales funciones administrativas fueron: Contratación y pago a proveedores. Gestión de reclamos a proveedores ante un inconveniente o baja de los mismos. - Manejo de Fondo Fijo. Administración de usuarios en sistema interno. Recepción y revisión de documentación de operaciones de leasing. Phenix Leasing S.A. Periódicamente fui soporte del área comercial contactando a clientes y cargando nuevas solicitudes de crédito.
• Logros: En éste puesto pude poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en mi carrera.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Cobranzas Extrajudiciales para ESTUDIO JURIDICO QUEVEDO MENDOZA- SERVICIO PARA BCO GALICIA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2011 hasta Junio 2011
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mis principales funciones fueron: Gestión de cobranzas extrajudiciales a deudores de Banco Galicia. Principal finalidad: lograr la firma de convenios de pago extrajudiciales. Búsqueda de datos, actualización y realización de informes. Manejo del Sistema Lex Doctor, frecuentemente utilizado en el sector Jurídico. Realizaba la actualización permanente de documentación e información de cada deudor, ingreso de nuevos deudores y actualización de estado de su deuda.
• Logros: Logré un excelente manejo de la comunicación telefónica con clientes. Eficiente organización del trabajo y de legajos de deudores.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Liquidación De Sueldos.

Realizado en Agenda Gerencial.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado