Consultor Comercial Oil & Gas en RANDSTAD - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 4 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 46 Años

Consultor Comercial Oil & Gas para RANDSTAD

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 2019 hasta Agosto 2019
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $54000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Captación de nuevos clientes y fidelizacion de clientes actuales. Identificar potenciales negocios Outsourcing. realizar y presentar presupuestos bajo CCT correspondiente. Cross selling.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente Administrativo para GERENCIAR SRL

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2007 hasta Diciembre 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Me desempeñe como apoderado de las empresas TEIA SRL (proveedor tecnológico para YPF SA) y HEPREC SA (servicios al pozo), durante 10 años consecutivos teniendo a cargo la gestión de todas las áreas de la empresa de carácter Administrativo (no operativo). Entre mis funciones se encontraban coordinar todas las aéreas administrativas de las empresas con un constante seguimiento de los procesos
  • Logros: Me desempeñe en varias ares de la empresa hasta llegar a la gerencia administrativa.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Si bien mi función como gerente administrativo era participar diariamente en la coordinación y procesos para el correcto funcionamiento de la compañía, en un momento de crisis petrolera y baja de contratos, lleve adelanta la función de relaciones laborales, teniendo que mediar entre nuestros empleados, nuestro cliente, ministerio de trabajo y la representación sindical. Durante aproximadamente mas de 1 año mantuve el personal en su casa cobrando el 100% de su sueldo abonado por la operadora en su totalidad con cargas sociales. luego de haber enfrentado el plan preventivo de crisis y finalizandolo , logre acordar con el sindicato de petroleros la desvinculación del 100% de los empleados afectados a la situación evitando medidas gremiales que pudiesen afectar la operación de nuestro cliente y otros contratos vigentes.

Tec. Relaciones Laborales

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Enero 2018 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 4  de 20
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)

Tecnicatura En Administración De Empresas

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Julio 2001 hasta Diciembre 2002)
  • Materias Aprobadas: 7  de 24
  • Promedio: 7,00
  • Institución: IFES

Plan De Negocios Para Jóvenes Emprendedores

seminario dictado por la fundación del BPN

Curso De Análisis De Costos

Cuso llevado acabo por el banco Santander rió y el Centro pyme ADENEU

Resolución De Conflictos

Bco Rio y ADENEU

Desarrollo De Proveedores

Curso dictado dentro del plan SUSTENTA, programa de desarrollo para proveedores de YPF en conjunto con el ministerio de producción de nacion.

Primeros Pasos En El Mercado Bursátil

Curso online dictado por el Licenciado Nicolás Litvinoff enfocado a conocer y operar en el mercado de la bolsa de valores.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  areas de compras / facturacion / administracion de contratos / relaciones laborales
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Gimnasio / pesca / Música / paseo en familia
  • Política: 
  • Tamaño Empresa (dotación): 
  • Ambiente laboral: 

  • Beneficios: 
  • Valores: 

  • Rubros: 

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
20 Oct. 2018 11:37 Fecha de Registración en Postularse.com

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