Administrativa para FRIGORÍFICO STELLA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2019 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Administrar los procesos de incorporación de personal • Control de Ausentismo e informe de Novedades del personal. • Conciliación y análisis de cuentas corrientes de clientes y proveedores. • Conciliación bancaria. • Preparación de legajo de pago (revisión de controles y autorizaciones del proceso de compra). Emisión de órdenes de pago, con retenciones impositivas. Confección de cheque.

Administrativa para ANGIORD S.A.C.I

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $23000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Solicitud de presupuestos y cotizaciones • Emisión de órdenes de compra y envío a los proveedores. • Realización de comparativas/compulsas. Evaluar las cotizaciones procurando la mejor relación precio, calidad y plazo de entrega. • Coordinar la logística, retiro de la mercadería y seguimiento del Transporte. • Controlar toda la gestión documental que acompaña a cada compra.

Analista De Rrrhh para DHL SUPPLY CHAIN

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2014 hasta Noviembre 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $18000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Control de Ausentismo e informe de Novedades al sector de Payroll. Controlar que las liquidaciones de sueldos se ajusten a las novedades informadas. Administrar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.Monitorear las acciones de Capacitación. Gestión de la logística de las mismas.Gestionar las actividades de comunicación interna y relaciones con el personal. Preparación y presentación de indicadores mensuales de RRHH y Seguridad e Higiene.Solicitar a las agencias de personal eventual, colaboradores para realizar descargas, . Controlar novedades y proformas de las mismas. Solicitud de Libros Ley, ART y SVO. Comité de Responsabilidad Social- Generación de proyectos y/o actividades.

Asistente Administrativo para CUYO TELEVISION S.A. - CANAL 9 MENDOZA

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2014 hasta Octubre 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Confección de presentaciones, para la cobranza de las pautas publicitarias de las diferentes reparticiones del Gobierno de la provincia de Mendoza

Analista De Rrhh para HOLCIM

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Capacitaciones al personal a través del sistema "Mi Llave" (sistema propio de la empresa) en los siguientes temas, - Modificación de datos personales. - Licencias - Planificación de vacaciones - Impresión de los recibos de sueldo.
• Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Responsable De Rrhh para ACME ANALYTICAL LABORATORIES ARG SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2011 hasta Mayo 2013
• Area: Exploración Minera y Petroquímica
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Remuneración (mensual): $5500
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Reclutamiento, selección y trámites de ingreso de personal. • Liquidación de haberes en Bejerman. • Liquidaciones Finales. • Liquidación y pago de cargas sociales. • Seguimiento de demandas laborales. • Presentación de documentación para proyectos ubicados en la provincia de Santa Cruz. • Trámites generales. • Preparación y presentación de informes mensuales a Chile.
• Logros: ORDEN Y ACONDICIONAMIENTO DEL AREA
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asesora De Ventas para ADIDAS

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2010 hasta Marzo 2011
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Deporte
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Atención al público. • Orden del lugar de trabajo. • Control de stock de los sectores.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
  

Vendedora para SALOMON

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2008 hasta Febrero 2009
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Me encargaba de la atención al publico y de la cobranza.

Cajera para BETOS

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2007 hasta Marzo 2008
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Me encargaba de la atención al publico y cobranza de los pedidos y stock.

Cajera para MC DONALDS

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2005 hasta Octubre 2007
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
• Tamaño (dotación): 500+
• Logros: Empleada del mes.
• Referencia: Xxxxxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Excel Intermedio

Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

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