Gerente Comercial para CALAMARI S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2018 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Selección y capacitación de personal (supervisores/vendedores), para el armado de 3 equipos de ventas, uno para cada sucursal de la empresa (Santa Rosa y General Pico – La Pampa; Trenque lauquen – pcia de Buenos Aires) ; Organizar la estrategia comercial y controlar que se lleve a cabo la misma ; Negociar convenios con grandes clientes (municipalidades, ministerios, etc.)

Supervisor De Ventas para MONTIRONI AUTOMOTORES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2016 hasta Marzo 2017
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: selección y capacitación de personal a cargo (10/12 vendedores) planificación de tareas, control, liquidación de sueldos, etc
• Referencia: Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Supervisor De Ventas para MEDITERRANEO AUTOMOTORES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2015 hasta Junio 2016
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Seleccion y capacitación del personal a cargo (equipo de ventas de 12/14 vendedores de planes de ahorro) asignar tareas y turnos de atención para los vendedores a cargo ; control general de tareas asignadas ; manejo de presupuesto ; liquidar comisiones mensuales del equipo, etc.
• Logros: durante los últimos meses, mi equipo a cargo, fue el número 1 en ventas de la empresa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Gerente Comercial para MONTEQUIN S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2014 hasta Abril 2015
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Selección y capacitación del personal a cargo (2 equipos de ventas de 12/14 vendedores de planes de ahorro, equipo de administración 3 empleados administrativos) planificación y control de la estrategia comercial del departamento plan rombo; control de morosidad de la cartera de clientes, adjudicaciones; manejo de presupuesto ; liquidar comisiones mensuales ; representación de la empresa ante la terminal (RENAULT) y organismos públicos (oficina de defensa al consumidor)
• Logros: cumplimiento ininterrumpido de todos los objetivos cualitativos y cuantitativos de de la empresa ante la terminal (Renault)
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Programa Universitario En Competencias Para La Gestión Organizacional

dictado por la universidad Blas Pascal

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado