Sr Manager para ACCENTURE

• Jerarquía: Director, desde Diciembre 2015 hasta Setiembre 2018
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 250
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: o Líder de contratos de outsourcing, manejando un portfolio de 6 grandes contratos globales de clientes de la industria de alta Tecnología (Microsoft & NCR), brindando servicios para las regiones de USA y Latinoamérica principalmente en F&A con base desde las oficinas de Buenos Aires (reportes directos:~ 200 empleados). Alcance: Contabilidad, Gestión / Informes financieros, Auditoría externa/interna, Inventario, InterCompañías, Gestión de pedidos, Facturación y cobranzas; Cuentas a Pagar; Logística; Nómina, etc o Las responsabilidades principales son supervisar a los Service Delivery Leads de operaciones para velar por las métricas y SLAs en cada contrato, bajo modelos de gestión complejos que combinan diferentes contrapartes. Supervisar el cumplimiento de targets de operaciones y financieros para desarrollar negocios de BPO (oportunidades de ventas, identificación de nuevas áreas de negocio, desarrollo de soluciones). o A su vez, tenía activa participación en el desarrollo de nuevos negocios para BA Center (clientes actuales o potenciales) y era sponsor programas de RPA (Robotic Proccess Automation) y transformación.
• Logros: ? Puse en marcha, movilicé y estabilicé un nuevo contrato llamado LCC (auditoría y control de licencias) para Microsoft, con un nuevo alcance tanto de actividades como perfiles para BPO (15 FTEs que brindan servicios a USA (70%) y LATAM(30%)) ? Estabilicé el contrato de Nómina para lograr tener las operaciones “en vivo” en todos los países de Latinoamérica (después de 4 años de estar en transición) ? Lideré el programa de ventas en BPO: definí, implementé y desarrollé un plan con segunda línea de gerentes clave para ampliar el conocimiento del negocio a la nueva generación de líderes
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Manager/Service Delivery Lead Latam, Canada & Us para ACCENTURE

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2012 hasta Noviembre 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Empleados a cargo: 110
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: o Líder a cargo de equipo de más de 110 empleados para cliente internacional de CMT, proporcionando servicios financieros y contables. o Alcance: Contabilidad (actividades de cierre, inventarios, inter compañías contabilidad de nómina, tesorería, reconciliaciones, Impuestos y soporte al cliente), Cuentas a Pagar (procesamiento de facturas, pagos, gestión de gastos de empleado, mantenimiento de maestro de proveedores) – 20 países de Latinoamérica mas US y Canadá o Gestión de los equipos (responsable de ~ 110 recursos), impulsar la implementación de estandarización de procesos, herramientas, nuevos alcances de actividades, eficiencias y mejora continua para el cliente, así como velar por el alcance de targets tanto operativos como financieros. o Proveer información financiera a auditores internos y externos
• Logros: ? Alcancé el mejor grado de satisfacción del cliente en 6 años de historia (+ 90% clientes satisfechos); rendimiento de SLAs (métricas) con una tasa de efectividad promedio del 99.5% para 3 áreas (Contabilidad, cuentas a pagar y Compras). Logré posicionar al Delivery Center de BA como el mejor a nivel global en términos de resultados. ? Iniciativa de reducción de costos: ahorros promedio 400K por año (superando los objetivos). ? Liderar visitas de potenciales clientes (aprox. 2 visitas por mes) -oportunidades de venta. o Posición adicional: Gerente soporte al contrato de Logística de Microsoft y al SDL- (~35 FTEs) – De Mar2013- ? Principal Logro: transición tranquila y puesta en marcha de una nueva línea de negocio (teléfonos, Nokia) después de la adquisición de nueva empresa por parte del cliente (el equipo aumentó de 6 a 35 FTE).
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Especialista Senior / “Lider De Contabilidad De Latam” (35 Ftes/20 Países De Latam para ACCENTURE

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2008 hasta Febrero 2012
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: o La principal responsabilidad del rol es gestionar eficazmente a los Sub-equipos de contabilidad y servicios financieros para cumplir métricas y los objetivos contractuales (SLA y KPIs). o El rol incluye la coordinación de las actividades de cierre contable, inventarios, inter-compañías, contabilidad de nómina, tesorería, impuestos, auditorías y soporte general.
• Logros: ? Transición inicial del primer cliente de BPO en BA (2008), trabajando en la puesta en marcha de actividades de contabilidad (para 20 países), así como la formación del equipo (35 personas) ? Gran mejora de resultados durante los 4 años: SLAs con una tasa de efectividad del 99.2%; superación de targets en la encuesta de satisfacción del cliente (incremento (escala 1-5) de 3.1 (2008) a 4.3 (2011), auditoría sin observaciones de SOX ? Lideré con el cliente un nuevo Modelo Global de Impuestos, siendo Latinoamérica piloto. El modelo logró ser activo valioso para la compañía y replicable a nivel global y siendo reconocido en los Premios EALA Grow BPO
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Contabilidad para SPID ARGENTINA S.R.L. (REYFLEX FRANCE, ANIMAL IDENTIFICATION- (ITW GROUP))

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2007 hasta Enero 2008
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro:  /
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25

Analista Senior De Contabilidad para COLORCON SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2002 hasta Mayo 2007
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25

Pasantía (Certificada Por Cambridge) – Asistente Del Socio En Estudio Contable para HAIDER NAQVI & CO. CHARTERED ACCOUNTANTS (LONDRES, UK)

• Jerarquía: Pasante, desde Abril 2001 hasta Mayo 2001
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25

Analista De Auditoría E Impuestos. para M.MARTINEZ & ASOC - CONSULTORES

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2000 hasta Diciembre 2000
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25

Asistente Contable para CASAL VECCHI & ASOC - ESTUDIO CONTABLE

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 1999 hasta Enero 2000
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25

Programa Ejecutivo En Coaching Y Pnl – Uces: Universidad De Ciencias Empresariales Y Sociales -

en curso

Digital Immersion Program

o Digital Immersion Program: Digital Mindset | Negocios Digitales (Digital House) – 2018

Nuevas Tecnologias (Ia; Cluod, Robotics, Etc)

o Programa Exceed Inn para Gerentes Srs sobre nuevas tecnologías (Accenture) – 2017

Lider-Coach

o Lider-Coach curso (3 meses) - Instituto de Investigaciones Humanísticas - 2017

Simulacion De Negocios

o Accenture Operations: Business Simulation Workshop St. Charles, IL USA (Mar2015)

Curso Posgrado Management

o Curso de Postgrado de Management en Accenture (Universidad de Belgrano-2012/2013)

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado