Responsable Administrativo Y De Gestion
para FRIGORIFICO GENERAL DEHEZA S.A.
Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2014 hasta Actualidad
Area: Administración
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
Tamaño (dotación): 101-500
Responsable Administrativo Y Financiero
para SAN ANTONIO DE LOS 13 SA - RELIANCE EXPORT SA
Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2010 hasta Agosto 2013
Area: Planeamiento Económico-financiero
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Empleados a cargo: 9
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Tareas desarrolladas:
Definición de Presupuesto
Administración de Recursos Financieros
Planificación de Políticas de Compras y Ventas
Dirección y Coordinación de 9 (nueve) Administrativos
Responsable de:
Generar información contable y financiera confiable con reporte directo a Alta Dirección
Identificar y proponer mejoras en los actuales procesos de contabilidad, impuestos y gestión administrativa
Elaborar políticas de auditoría periódicas
Controlar el cumplimiento de la Normativa del BCRA (COMEX)
Controlar y monitorear reembolsos y reintegros (COMEX)
Revisar y optimizar estructuras de costos
Dirigir el control interno de las distintas áreas que integran la empresa
Responsable Administrativo Y De Gestion
para SAN ANTONIO D ELOS 13 SA - RELIANCE EXPORT SA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2005 hasta Enero 2010
Area: Contabilidad
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Facturación y Cuentas Corrientes de Clientes y Proveedores
Conciliaciones de Bancos, Clientes y Proveedores
Presentar y armar la documentación crediticia a bancos y proveedores
Controlar los stocks
Controlar y verificar la información contable y financiera.
Trabajar en contacto permanente con el estudio contable externo
Realizar cierres de cambio de divisas y cumplido de los permisos de embarque (COMEX)
Confeccionar la tesorería y Cash-Flow periódico
Verificar el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones impositivas y seguridad social
Consolidar los presupuestos parciales de las empresas del grupo
Controlar las liquidaciones de sueldos
Inducir a nuevos integrantes, desvinculación y reasignación