María Verónica 1
Directora De Marketing Y Co... en FUNDAVITA, FUNDACIÓN POR LA VIDA Y CONTRA EL CÁNCER - (ONG)
Cargo: Director
Antigüedad: 3 años 9 meses
Area Laboral: Marketing
Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu

Mujer 46 Años

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Directora De Marketing Y Comunicación para FUNDAVITA, FUNDACIÓN POR LA VIDA Y CONTRA EL CÁNCER

  • Jerarquía: Director, desde Abril 2015 hasta Enero 2019
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Generación de fondos. Desarrollo de alianzas. Comunicación y Prensa. Desarrollo de sitio web, redes sociales y acciones a través de las mismas. CRM y administración de Bases de Datos. Organización y planificación de eventos propios. Branding. Encargada de diseñar y coordinar la planificación de las diferentes campañas de concientización, prevención y recaudación de fondos. Coordinar la cobertura de eventos, entrevistas, y gacetillas en donde la fundación participa. Trabajar sobre el presupuesto de marketing por campaña, buscando los mejores resultados para cada Área. Coordinadora de Campaña “Prendé Tu Estrella” para la compra de un RMI para el Hospital Notti.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Marketing Y Comunicación para FUNDACIÓN UNIVERSITAS

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2014 hasta Abril 2015
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro:  /
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Encargada de diseñar y coordinar la planificación de las campañas de marketing tanto en Marca como en Productos. Evaluar, contratar, coordinar y controlar las campañas publicitarias y de promoción. Armar la comunicación formal del producto (folleto / info web / info mail / info para redes), tanto para el público externo como interno. Armar la comunicación de venta del producto (avisos, spot publicitarios y piezas de comunicación según el medio). Organizar eventos de presentación de marca y producto. Coordinar la cobertura de eventos, entrevistas, y gacetillas con el Dto. de RRII. Trabajar sobre el presupuesto de marketing por campaña y por producto.

Responsable De Marketing Y Comunicación para DIZEN

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2011 hasta Abril 2014
  • Area: Diseño Gráfico
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Asociada Responsable del Área de MKT y Comunicación de DIZEN, estudio de Branding, Packaging y Multimedia.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Marketing, Imagen Y Atención Al Cliente para MESCHINI FORD

  • Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2008 hasta Diciembre 2011
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Como Responsable del Área de MKT, Imagen y Atención al Cliente, llevé adelante todos los proyectos relacionados con la imagen oficial de Ford en Mendoza, y todas las actividades que se realizan en cada una de las Unidades de Negocios del Grupo Empresarial, en torno a imagen, publicidad, organización de eventos, planificación de marketing, prensa y comunicación externa e interna. Esto también reflejado en las marcas Volvo y Land Rover, que también forman parte de la empresa. Además, depende del cargo todo lo referido a la aplicación y control de un Modelo de Atención de nivel internacional, denominado MAS Ford (Modelo de Atención y Servicio Ford), a través del cual se controla cada sector de la empresa que tenga contacto directo con el cliente, para analizar dónde puede haber desviaciones de la calidad de atención y de esta manera poder repararla antes de que se repita nuevamente con algún otro cliente. Se dictan capacitaciones, donde se explican (y posteriormente se evalúan), los procesos de calidad esperados por la empresa, y los métodos más tradicionales para lograr una clara y buena atención del cliente. Depende de mí todo el Sector, que incluye a 10 personas en las diferentes unidades de negocios.
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Educación > Universidad

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Maipu
25 Oct. 2018 10:17 Hay una empresa interesada! PUERINO Y ASOCIADOS - CONSULTORÍA EN RRHH - Puerino y Marun SRL
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Chacras De Coria.

28 Feb. 2014 11:20 Fecha de Registración en Postularse.com

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