Consultor en CONSULTOR INDEPENDIENTE - (Contabilidad - Impuestos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 16 años 6 meses
Area Laboral: Consultoría
Ubicación: Argentina > CABA > Villa Crespo
Idiomas: Inglés , Hebreo
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 68 Años

Consultor para CONSULTOR INDEPENDIENTE

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2010 hasta Actualidad
  • Area: Consultoría
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Reingeniería de procesos. ? Análisis y optimización de costos. ? Implementación de indicadores de gestión y tableros de comando. ? Desarrollo presupuesto integral y planeamiento estratégico.
  • Logros: He concretado importantes mejoras en todas las empresas que asesoro.

Gerente De Administración Y Finanzas para COMPAÑÍA DE SEGUROS INSUR S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2007 hasta Setiembre 2009
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Responsable del proceso de Start-up en Argentina. ? Optimización de la rentabilidad de la compañía. ? Desarrollo de canales de ventas y penetración en el mercado local. ? Creación de la organización desde el inicio de la compañía. ? Desarrollo de vínculos e interacción con los organismos de contralor del estado. ? Nexo con casa matriz en Chile
  • Logros: Hice todo el proceso de start-up de la empresa en Argentina.

Director De Administración Y Finanzas para VETCO GRAY ARGENTINA S.A.

  • Jerarquía: Director, desde Junio 2005 hasta Julio 2007
  • Area: Planeamiento Económico-financiero
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ? Responsable de la confección y reporte a Casa Matriz y Gerencia Regional, de toda la información contable, impositiva y de gestión de la compañía. ? Negociación de contratos estratégicos con empresas petroleras. ? Optimización de la rentabilidad de la compañía ? Implementación de nuevos Indicadores de Gestión, para la definición de nuevos objetivos de mejora de resultados. ? Desarrollo de normas y procedimientos acordes a requerimientos de SOX. ? Responsable de Sistemas, Recursos Humanos y Liq. de Sueldos.

Socio para CHARAF, BERNAT & ASOC.

  • Jerarquía: Director, desde Enero 2003 hasta Junio 2005
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Asesoré a pequeñas y medianas empresas, en reingeniería de proceso, acciones para la optimización de la rentabilidad empresaria, implementación de tableros de comando, ahorros de costos, normas y procedimientos, etc.

Product Supply Finance & Adm. Mgr. para CLOROX

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 1996 hasta Agosto 2002
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Limpieza
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Administré un presupuesto de USD 200MM, reportando al Director de F&A de la unidad de negocio Latinoamericana, y liderando un grupo de 30 personas, a través de 10 países dentro de la región. ? Implementé un grupo de Indicadores de Gestión, que permitió definir objetivos de mejora ambiciosos, identificar numerosas oportunidades de reducción de costos, a través de un proceso de Benchmarking interno y externo. ? Establecí numerosas normas y procedimientos, logrando la standardización de criterios y aplicación de prácticas uniformes a través de la región, alineados con la Casa Matriz. ? Tuve bajo mi gestión el Plan de Inversiones de la División, optimizando los criterios de aprobación y seguimiento económico de cada proyecto. ? Lideré diversos análisis de negocio tales como, proyectos de racionalización, ahorros de costos, cierre o unificación de plantas, adquisiciones, compras estratégicas, etc., obteniendo importantes beneficios para la compañía.

Project Manager - Contralor para BOEHRINGER INGELHEIM S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1989 hasta Junio 1996
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Construí un modelo y desarrollé el sistema de Control de Gestión para Costos y Presupuestos, luego replicado en diversos países de Europa y América. ? Desarrollé una nueva función como Controller de Marketing, generando una fuerte relación entre las acciones comerciales y su impacto en el resultado económico. ? Lideré el desarrollo e implementación de un nuevo sistema de Activo Fijo. ? Promoví iniciativas de mejoras de operaciones en plantas del MERCOSUR. ? Fui jefe de Costos en mi primer cargo en la empresa.

Analista Sr. para CÍA. GILLETTE DE ARGENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 1979 hasta Marzo 1989
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Líder de Equipo / Analista Senior de Costos

Tengo amplia experiencia en las áreas de Administración y Finanzas, y he ocupado a lo largo de mi carrera puestos gerenciales y de dirección, tanto a nivel local, como regional (Latinoamérica), en empresas multinacionales de primer nivel mundial. Actualmente, soy consultor independiente de empresas pymes, en temas de control de gestión, desarrollo de procedimientos y controles internos, organización, etc.

Contador Público

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Marzo 1976 hasta Diciembre 1983)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Desarrollo Gerencial Y Técnico

Numerosos cursos de capacitación, tanto en temas técnicos propios de mi profesión, como aquellos que me aportaron herramientas de desarrollo gerencial y direccción

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Hebreo

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Cargo de liderazgo, ya sea gerencial o de dirección
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Cuidado Personal
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Crespo
3 Oct. 2018 08:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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