Asistente Administrativo V para CABILDO METROPOLITANO DE CARACAS

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2007 hasta Agosto 2018
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificar y organizar Cronogramas de Eventos en apoyo a las Comunidades y Consejos Comunales, Planificación y Organización de Eventos de la Comisión, Atención de las Comunidades (Todo en Apoyo a la Coordinación de Eventos )
• Logros: Inicie en la Institución como obrero contratado, hasta llegar al cargo que menciono, asumiendo y desempeñando funciones de resposabilidad
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asesor De Viajes para SOLARIS TOURS VIAJES Y TURISMO, C.A

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2002 hasta Noviembre 2007
• Area: Turismo
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecutar propuestas de servicio, boletería, atención al cliente.
• Logros: ser socio de la agencia
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Operativo (Encargado) para RESTAURANT 350°

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 1999 hasta Febrero 2002
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecución de compras de insumos, coordinación del personal y control administrativo, inventario y almacén. Atención al público. Desempeñar funciones como Camarero y en la barra(cuando era requerido)
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Operativo (Encargado) para LEYFRAN RISTORANTE

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 1997 hasta Enero 1999
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecución de compras de insumos, coordinación del personal y control administrativo, inventario y almacén. Atención al público. Desempeñar funciones como camarero y en la barra (cuando era requerido)
• Logros: Pasar de ser Camarero a Gerente Operativo
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Botones Y Recepcionista para HOTEL CRILLÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1995 hasta Junio 1997
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Llevar el equipaje de los huéspedes, ejecutar tareas de atención al cliente en servicios fuesen solicitados como por ejemplo en la reserva de entradas o en la solicitud de taxis, informar de los servicios Recibir a los huéspedes del hotel, mantener el registro de las entradas y salidas, gestionar las reservas y cancelaciones, gestionar los ingresos, dar respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes, velar por la imagen pública del establecimiento, ofrecer información turística, promover instalaciones del hotel, ofrecer servicios extras, funciones de apoyo a otros profesionales.

Fundación Ietasa: Diseño De Paquetes Turísticos. Turismo Receptivo Y Sustentable. Etiqueta Y Protocolo. Oratoria Y Atención Efectiva Al Cliente. Gerencia Efectiva Y Liderazgo