Trainer Corporativo
en FREE LANCE
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 12 años 5 meses
Area Laboral: Capacitación
Antigüedad: 12 años 5 meses
Area Laboral: Capacitación
Ubicación:
Argentina > CABA > Villa Crespo
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Hombre 44 Años
Trainer Corporativo para FREE LANCE
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2014 hasta Actualidad
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Trainer/ Instructor especializado en Gestión del Conocimiento y en el dictado de cursos de capacitación en temas relacionados con: A) Recursos Humanos: Gestión del Conocimiento/ Capacitación, Reclutamiento y Selección, Desarrollo, Indicadores de Gestión. C) Formación de Formadores: Formación teórico/ práctica para potenciales instructores corporativos. B) Management: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Change Management, Entrevistas y Feedback, Gestión del Tiempo, Entrevistas Efectivas y los diversos temas que componen esta temática.
Ceo Y Fundador para TERRANATUS
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Enero 2013 hasta Febrero 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Diseño e implementación de la estrategia de negocios. • Diseño del Plan de Negocios. • Diseño e implementación de la estrategia de Marketing Digital (Google Adwords, Facebook, e-mail marketing, Tienda e-commerce). • Gestión del rol de Community Manager.
- Logros: Contruí un emprendimiento personal de e-commerce personal desde el inicio y lo transforme en lider en el posicionamiento en Internet. http://www.terranatus.com.ar/
Coordinador para TENARIS
- Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2009 hasta Enero 2013
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Relevamiento de necesidades globales de capacitación - Estandardización de contenidos a nivel globales - Diseño y coordinación de políticas, procedimientos y planes globales de capacitación - Administración del presupuesto del área - Gestión de indicadores de gestión. - Diseño y dictado de capacitaciones - Diseño del programa de formación de formadores
- Logros: - Diseño de Certificación interna de "Formación de Instructores Internos". - Diseño e implementación del Tablero de Control del Área
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista Senior para TENARIS
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2008 hasta Diciembre 2009
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Globalización de procesos globales de recursos humanos para personal de convenio de las plantas. - Diseño de Planes de Carrera, relevamiento de necesidades y análisis de puestos. - Gestión de presupuestos e indicadores de capacitación.
- Logros: - Diseño e Implementación de proyecto para unificarf procesos de Recursos Humanos a nivel global para personal de convenio (operarios y jefes de turno).
Docente para UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
- Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2005 hasta Diciembre 2013
- Area: Educación / Docentes
- Sector > Rubro: Educación / Universidad
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dictado de los siguientes cursos para graduados de la licenciatura de Relaciones del Trabajo: - “Selección y Capacitación: Estrategias y herramientas de gestión”. - “Formación de Instructores”. - “Desarrollo de Recursos Humanos: Estrategias y herramientas de gestión”. - “Medición y Evaluación de la efectividad de la capacitación”.
Analista En La Universidad Corporativa para TENARIS
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2005 hasta Mayo 2008
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Diseño, implementación y gestión del Learning Management System (LMS) corporativo (sistema de capacitación). - Administración y desarrollo de mejoras funcionales de los sistemas de gestión del SAP HR y Sharepoint (Intranet corporativa).
- Logros: - Implementación del nuevos sistema de Gestión del Conocimiento (LMS) de la empresa líder en el mercado "Sum Total" - Centralización de Procesos Globales Estratégicos de Capacitación.
Coordinador En Educacion No Formal para SOCIEDAD HEBRAICA ARGENTINA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 1999 hasta Julio 2005
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Sub-director del área de 6 a 9 años, Departamento de Juventud, Marzo 2005 – Julio 2005. • Coordinador de la Escuela de Líderes en educación no formal, Departamento de Juventud, 2003 – 2004 • Coordinador de grupos en áreas de educación no formal, Departamento de Juventud, 1999 – 2003
Licendiado En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Julio 2005)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Perito Mercantil
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
- Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Diciembre 1999)
- Institución: Escuela Superior de Comercio "Carlos Pellegrini"
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Fútbol Lectura
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Educación > Universidad
- Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Crespo
10 Junio 2014 11:48 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
25 Feb. 2014 08:52 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.
25 Feb. 2014 08:52 Fecha de Registración en Postularse.com
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