Auditoria Administrativa Medica para OSCA

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2024 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Procesos administrarivos . Armado de legajos , presupuestos . Contacto proveedores . Compra de insumos de la obra social . Analisis de costos .
• Referencia: Xx Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx
  

Jefatura De Rrhh para CLÍNICA SANTA MARÍA

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2023 hasta Diciembre 2024
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $1600000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liquidacion de sueldos . Convenio 122/75 . Legales. Sanciones . Evaluacion desempeño del personal de todos los servicios . Armado , redaccion , capacitacion , implementacion de procedimientos de los servicios . Trabajo equipo interdisciplinario . Participante comite de calidad red federal de salud . Capacitacones
• Logros: Implementacion gestion de software de personal .
• Referencia: Xx Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx
  

Jefatura Rrhh para HOSPITAL SANTA ISABEL DE HUNGRÍA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2022 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administracion de personal convenio Salud 122/75 . Reclutamiento seleccion de personal .Carrera laboral de los empleados en la empresa Liquidación de sueldos , Capacitaciones . Clima organizacional . Legales . Acuerdos . Negociaciones . Trato sindical . Subsecretaria de trabajo .Gestion Higiene y Seguridad . Control Ausentismo ..Medicina laboral

Administracion para PROYECTO PERSONAL

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2018 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Tamaño (dotación): 0-25

Jefatura Rrhh Flota Chilena para TRANSPORTE DIBIAGI

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2015 hasta Diciembre 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable flota chilena . 15 choferes a cargo.liquidacion de sueldos chilena . Legislacion laboral chilena

Encargada Cuentas Corrientes para TRANSPORTE DIBIAGI

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2014 hasta Marzo 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Facturaciòn Grupo Dibiagi . Control de cuentas corrientes Grupo Dibiagi . Cobranzas . Seguimiento de cobranzas . Elaboracion de informes presentados a Directorio y Gerencia . Facturacion y cobranzas de cuentas VIP de la empresa : Arcor , Argenfruit , CCU ( Chile ) , Avon , etc .

Asistente De Directorio para TRANSPORTE DIBIAGI

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Agosto 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Agenda de directorio y gerencia .Registro de reuniones y programación de actividades y conferencias, al igual que de viajes de negocios. Organizar informes, cartas, presentaciones y otros documentos. Contacto directo con bancos para programacion de reuniones por parte de la administracion . Atencion al cliente . Atencion Telefonica( manejo de conmutador ) . etc

Encargada Generalista Rr Hh Flota Mendoza para CODYLSA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2010 hasta Julio 2013
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 150
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administracion en gral . Administracion de flota . Administracion de personal : Preliquidacion de sueldos . Sanciones disciplinarias . Presentacion de documentacion ante subsecretaria de trabajo o en cuanto a la flota de camiones en secretaria de transporte .
• Logros: Arreglos sindicales para evitar paros de planta.

Responsable Rr Hh para MAIL EXPRESS

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2010 hasta Marzo 2011
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 200
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Seleccion de personal . Liquidacion de sueldos . Presentaciones ante subsecretaria de trabajo y ministerio de Trabajo . Negociacion gremial . Acuerdo con sindicato . Acuerdos laborales .Despidos .
• Logros: Acuerdos sindicales , negociaciones en general con el mismo . Desvinculaciones con arreglos economicos a favor de la empresa .

Ejecutiva De Servicios. Generalista Rrhh para BAYTON CONSULTORA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2005 hasta Octubre 2010
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $4000
• Empleados a cargo: 200
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Capacitacion : Induccion a los empleados ingresantes .Liquidacion de sueldos .Reclutamiento y seleccion diversos perfiles .Atencion personalizada a empresas vip de la consultora :Correo Oficial ,Impsa , Trivento , Embotelladora del Atlantico .Arreglos . Acuerdos laborales
• Logros: Acuerdos laborales a bajo costo para la empresa . Negociacion con sindicatos .

Asistente De Seleccion para ADECCO CONSULTORA

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2000 hasta Febrero 2003
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reclutamiento y seleccion de personal . Altas bajas . Logistica de promociones . Repositores , promotoras , documentacion . Eventos de la consultora , organizacion total ( invitaciones , seguimiento , catering , etc)
• Logros: Reclutamiento y seleccion de personal para apertura de Carrefour Azul Mza .

Mediacion .Tecnicas De Negociacion. Diplomado En Rr Hh . Diplomado En Gestion Par La Comunicacion . Relaciones Sindicales

Operador Materiales Peligrosos

Conocimiento de respuesta inicial a emergencias con materiales peligrosos, los trajes de protección, los equipos de medición, las normas NFPA, la descontaminación de pacientes, la gestión de riesgos y los aspectos legales de transporte

Control De Gestion

Base de conocimientos sobre el funcionamiento organizacional, armado de datos e interpretación de la información de toda una empresa

Diplomatura Universitaria En D Laboral Practico

Posgrado On Line Desarrollo De Rr Hh

Desarrollando la primera etapa Formacion en la organizacion Evaluacion del rendimiento Revolucion del talento

Francés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado