Asesor Comercial para FOLMER SA E HIJOS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2018 hasta Agosto 2019
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al cliente, ventas.
• Logros: Excelente trabajo en grupo, muy buen clima laboral

Ital Fiat para ITAL FIAT

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2014 hasta Setiembre 2018
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: atención al publico, asesoramiento, ventas, predisposición en tareas extras.
• Logros: responsabilidad, conocimientos, compañerismo,.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Shell Estación De Servicio. para SHELL

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2013 hasta Agosto 2014
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles Y Lubricantes
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: atención al publico, ventas, mantenimiento.
• Logros: capacitación, metas, excelente clima de trabajo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Supermercado Supremo para SUPREMO (S.A)

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2013 hasta Marzo 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al publico, cajero, repositor y demás tareas.
• Logros: responsabilidad, disciplina, coordinación, entrega.
• Referencia: Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Comercio Ventas De Celulares (Personal) para PERSONAL

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2011 hasta Agosto 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Celulares - Accesorios Celulares
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al publico, ventas, asesoramiento.
• Logros: experiencia, motivación, objetivos.
• Referencia: Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Empresa Constructora Correa para CONSTRUCTORA DE ANTONIO CORREA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2010 hasta Marzo 2011
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: coordinación, desempeño, tareas.
• Logros: trabajo en equipo, responsabilidad y buena predisposición
• Referencia: Xxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Municipalidad para MUNICIPALIDAD CONSEJO DELIBERANTE

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2008 hasta Diciembre 2009
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $20
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Elevar informes, control y comunicar al consejal las inquietudes de las personas.
• Logros: adquirí experiencia laboral, trabajo en equipo, capacitación.
• Referencia: Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Cooperativa Medica (Mantenimiento) para COOPERATIVA MÉDICA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2008 hasta Diciembre 2008
• Area: Mantenimiento y Limpieza
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Controlar y reparar artefactos y maquinas descompuestas.
• Logros: desenvolvimiento , conocimientos y trabajo en equipo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Hipódromo De Concepción Del Uruguay para HIPODROMO DE CONCEPCION DEL URUGUAY

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2007 hasta Diciembre 2013
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $20
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: atención al publico, cobranza, ventas.
• Logros: excelente trabajo en equipo, responsabilidad, disciplina.
• Referencia: Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Vendedor para CAB WEB

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2005 hasta Febrero 2006
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
• Tamaño (dotación): 0-25

Marketing Mix

Capacitacion Word, Exel, Autocard

Conocimiento En Mantenimiento De Pc

Conocimiento En Tareas Administrativas

Control Automático De Procesos

Curso En Capacitación En Normas Iso

Cuso En Capacitacion En Uso Eficiente De Vapor Y Trampas De Vapor

Dibujo Técnico

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado