Subsecretaria De Relaciones...
en MINICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE ROJAS
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(Gobierno)
Cargo: Director
Antigüedad: 10 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Pergamino
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Trabajo Social
Hombre 70 Años
Subsecretaria De Relaciones Industriales Y De Nuevos Emprendimientos para MINICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE ROJAS
- Jerarquía: Director, desde Marzo 2016 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 500+
Gerente De Rr.Hh. A Cargo Gcia. De Planta para BIOTECNO S.R.L. - AGRO INDUSTRIA
- Jerarquía: Director, desde Setiembre 2014 hasta Diciembre 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Remuneración (mensual): $32000
- Empleados a cargo: 9
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Planificar los procesos de planta en conjunto a Planificación, Gerencia General y Clientes. - Interacción con los clientes sobre especificaciones de trabajo de los distintos procesos. - Brindar información a clientes. - Garantizar el cumplimiento de especificaciones e instructivos de trabajo. - Gestionar los insumos de los clientes en conjunto a Planificación. - Programar el mantenimiento y reformas de los distintos sectores. - Relaciones Laborales. -Administración de Personal. -Empleos, personal de Plantas. . -Controlar los procedimientos y métodos de Administración de Personal, para asegurar el cumplimiento de las leyes previsionales / laborales vigentes. -Administración de servicios tercerizados. -Relaciones con la comunidad.
- Logros: Atender correctamente los diferentes protocolos de producción de las empresas a las cuales se les prestaba servicio.
Gerente De Recursos Humanos para AGROFUN S.A. - PRODUCCION Y PROCESAMIENTO DE SEMILLA
- Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2013 hasta Setiembre 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Relaciones Laborales (OSALARA) - Administración de Personal. - Liquidaciones de Sueldos. - Empleos y Capacitación. - Administración de servicios tercerizados. - Relaciones con la comunidad. - Comunicaciones internas y relaciones con el personal. - Negociación Sindicales / Gremios. - Administración de Prepagas / O. Sociales.
- Logros: Mantener buenas normas de convivencia entre el personal dado la diversidad de personas que el negocio de juegos de azar atrae.
Director De Recursos Humanos para MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE PERGAMINO
- Jerarquía: Director, desde Diciembre 2001 hasta Noviembre 2007
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $7000
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Relaciones Laborales. - Administración de Personal. - Liquidaciones de Sueldos y Jornales. - Empleos y Capacitación. - Departamento de Jubilaciones y Pensiones. Principales Logros Capacitación - Diseño e implementación – Programa de Capacitación para los agentes municipales y el HCD. Relaciones Laborales - Elaboración, negociación e implementación del reglamento de bonificaciones –Gremios ATE, SOSBA, Sindicato Municipal y Sindicato de Trabajadores del Estado. Compensaciones y Beneficios - Homologación del nuevo Escalafón Municipal, ante las autoridades del Instituto de Previsión Social (La Plata-Pcia. Bs.As.). Legales Laborales - Se realiza ante Provincia ART, el reclamo de días caídos por accidente de trabajo, no tramitados ante ese organismo. Se recupera para el municipio en forma exitosa, la suma de $187.000.-, por el concepto antedicho.
- Logros: Buenas practicas de RR.LL.
Gerente De Recursos Humanos -División Agro para MONSANTO ARGENTINA S.A.I.C. - DIV. AGRO
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 1988 hasta Junio 2001
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Remuneración (mensual): $18000
- Empleados a cargo: 16
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: ? Responsable de RR.HH. - Plantas Pergamino, Rojas, Capilla del Señor, Vdo. Tuerto, Mar del Plata y Campos Zona núcleo de Bs.As. (Dotación temporada 4500 personas, permanente y permanente discontinuo 450 personas) - Responsable de la logística y contratación del personal temporario y permanente discontinuo. - Relaciones Laborales. - Administración de Personal. - Liquidaciones de Jornales. - Empleos, personal de Plantas y Estaciones Experimentales. - Controlar los procedimientos y métodos de Administración de Personal, para asegurar el cumplimiento de las leyes previsionales / laborales vigentes. - Administración de servicios tercerizados, (servicio de proveedores de Campaña, Comedor, Limpieza, micros, seguridad, etc.) - Relaciones con la comunidad. - Comunicaciones internas y relaciones con el personal. Principales logros Cultura y Clima: - Fusión entre culturas diferentes: Monsanto Argentina, Dekalb Argentina y Gargill, operando como una sola unidad. - Lograr el reconocimiento y confianza de los trabajadores transitorios, dado que la empresa Monsanto inicia actividad agrícola durante la campaña 1999/2000. Relaciones Laborales - Reducción de personal de Planta Capilla del Señor, Venado Tuerto y Estación Experimental Ines Indart. Compensaciones y Beneficios. - Nuevo esquema de liquidación de jornales (se eliminan 80 conceptos de labor), simplificando el método. - Centralización de la liquidación de jornales (se encontraba atomizada en diferentes puntos del país). Relaciones con la comunidad - Relaciones con la comunidad, convenios con proveedores de campaña agrícola zonales, clínicas médicas, servicios varios, bolsas de trabajo. Legales Laborales - Apoderado ante Organismos Estatales y Privados. - Administración de contratos de trabajo del personal de Plantas (450 personas)
- Logros: Buenas practicas de RR.LL. y Relaciones con la cumunidad.
Especializado en Relaciones Laborales, Relaciones Institucionales, Negociaciones, Comunicaciones, Administración, Capacitación y Empleos. Desafio: - Trabajar en la Fusión entre culturas diferentes: Monsanto Argentina, Dekalb Argentina y Gargill, operando como una sola unidad. Realizar las reducciones de puestos necesarias para tal fin.
Licenciado En Relaciones Industriales
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Trabajo Social
- Estado: Graduado (Marzo 1978 hasta Octubre 1986)
- Materias Aprobadas: 32 de 32
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Gerente de Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Bicicleta - caminatas
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Gimnasio / Membresía Clubes -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Minería Y Canteras > Minería
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pergamino
25 Set. 2018 11:37 Fecha de Registración en Postularse.com
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