Antigüedad: 1 año 11 meses
Area Laboral: Construcción
Hombre 57 Años
Encargado Administrativo De Contratos para SUBTERRÁNEOS DE BUENOS AIRES SE
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2020
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $60000
- Empleados a cargo: 8
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Encargado de administración de contratos en obra de Subcontratistas, documentación, Notas de Pedido, Ordenes de Servicio, Caja Chica, Certificaciones.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Administrativo Generalista Y De Rrhh En Obra para CENTRO CONSTRUCCIONES SA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2018
- Area: Construcción
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $34000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Encargado de administración de obra civil, vial, ferroviaria, control de pañol, materiales, servicios generales, negociaciones con el gremio, certificaciones, control de documentación subcontratistas, seguimiento de facturación y pagos, RRHH personal ingresos, egresos preliquidación de jornales, control y manejo de caja chica, combustible.
- Logros: Mejorar el control de las obras en general, mediante la implementación de planillas de entrega y salida de materiales como asi tambien darle al pañolero la opción de trabajar en el sistema de gestión de la empresa para la transparencia de los ingresos y egresos. Mejor contratación del personal, preliquidaciones desde obra y no desde central.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Activista De Permisos De Trabajo para TECNA ARGENTINA SA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2013 hasta Julio 2015
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Encargado de la generacion, seguimiento y control de los permisos de trabajo en especialidades, civil, piping, montaje, instrumentos, electricidad, precomm, comm, SyE, Obrador, QA/QC etc, para personal propio y subcontratistas dotado de 500 empleados fijos en la rotación. en la Planta de Total Austral En Cañadon Alfa Tierra del Fuego.
- Logros: Arme un equipo de trabajo y nos perfeccionamos en el proceso, pues se deben conocer políticas internas de Total Austral, del sindicato y de los inspectores para la realización de las tareas en concenso.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
En mi estadía en obras aprendí que los ritmos de obra no son los mismos que los de las oficinas centrales de las empresas, ni tampoco sus componentes (personal), por lo tanto se debe tener cierto tacto a la hora de la negociación sobre todo con el departamento compras, y personal, brindar la información lo mas precisa y concentrada posible. En obra tratar de que todo el personal este conforme con su trabajo y su paga pues de eso dependen las exigencias, estar presente reemplazando falencias, si surge un imprevisto resolverlo a la brevedad, siempre respetando los procesos obviamente, tratar de consensuar con el proveedor, la entrega pronta y por consiguiente asumir el pago y exigirle a la empresa que así sea. Brindarle todo lo que se promete al personal de producción para que no desvíen su mirada o atención mas que para la producción, pues de eso se depende, para el mantenimiento del proceso.
Licenciatura En Turismo
- Nivel: Universitario
- Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo
- Estado: Abandonado (Febrero 1998 hasta Setiembre 2000)
- Institución: Universidad Nacional de Misiones (UNAM) (Posadas - Eldorado - Oberá)
- Responsabilidades: Carrera abandonada por motivos laborales y propuesta laboral con cambio de domicilio
Administración De Obra
Curso de Administración de obra dictado por profesionales de la Cámara Argentina de la Construcción Buenos Aires Coaching Negociacion Manejo de Personal Selección y desempeño de Personal Trabajo en equipo Metas a lograr Negociación con el gremio
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Administración en General
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Estar con la familia, ver futbol y dedicarle a mi escuela de futbol para niños carenciados
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Construcción > Constructora Industrial
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Misiones > Garupa
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