Jerarquía: Director, desde Mayo 2016 hasta Actualidad
Area: Producción
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Naviera
Remuneración (mensual): $2000
Empleados a cargo: 45
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar las actividades y desempeño de los diferentes procesos que conforman la empresa: Recursos Humanos, Administración, Finanzas, Logística, Producción, Proyectos de Lanzamiento Nuevos Modelos, Inventario y Procura de Materiales, Mercadeo, Ventas, Investigación y Desarrollo, Mantenimiento, Legales, Sistemas, Gestión y Aseguramiento de la Calidad, y todas las áreas de la organización. Asegurar el cumplimiento de las normas locales y estándares internacionales en los diferentes procesos. Garantizar el cumplimiento de planes de producción buscando eficiencia, calidad y mejoramiento continuo en la cadena de valor. Definir planes, objetivos y estrategias necesarias para el cumplimiento de las metas de crecimiento y expansión de la organización. Implementar los planes estratégicos, proyectos de inversión, estrategias de mercadeo y ventas que garanticen el crecimiento de la empresa maximizando sus ingresos y rentabilidad. Analizar los problemas de la empresa en la cadena de producción y suministro así como aspectos administrativos y de personal entre otros para buscar soluciones prácticas que garanticen la operación.
Logros: Lanzamiento de un nuevo modelo de Embarcación, cumpliendo con los estándares de Calidad locales e internacionales.
Eficiencia en los puestos de trabajo en un 95%
Estandarización de la Estructura Organizativa
Mudanza a nuevo Warehouse.
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2015 hasta Abril 2016
Area: Ingeniería de Procesos
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
Remuneración (mensual): $1500
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Consultoría y Asesoría en Gestión Empresarial y Sistemas de Gestión de Calidad, mediante el Enfoque de Procesos, basado en los requisitos y lineamientos de las Normas Internacionales ISO 9000, ISO 9001-2015, ISO 14.001- 2015, ISO 45001 -2015. Abarcando las fases de: Diagnostico de Empresa, Redacción de la Documentación del Sistema, Establecimiento de Políticas y Objetivos de la Calidad, Gestión de Riesgos, Determinación de Indicadores de Gestión, Revisión del Sistema y Auditoría Interna, Formación y Entrenamiento en materia de Gestión de la Calidad.
Logros: Culminación exitosa del Proyecto SIGEP PDVSA Petropiar, para la cettificación ISO 9001-20015 e ISO 14001-2015
Gerente De Control De Calidad
para MMC AUTOMOTRIZ S.A.
Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2013 hasta Febrero 2015
Area: Calidad
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Remuneración (mensual): $2000
Empleados a cargo: 104
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Planificación, Coordinación y Control de los Sistemas de Evaluación de Materia Prima, Procesos y Producto Terminado, basado en los Estándares y Especificaciones definidas por las Marcas MITSUBISHI, HYUNDAI y FUSO, asegurando la Calidad de los vehículos ensamblados. Establecimiento de los requisitos de calidad ante los proveedores locales externos para asegurar que la entrada de material cumpla con los estándares establecidos. Evalúa el proceso mediante Indicadores de Gestión de la Calidad, los cuales ponderan el comportamiento de los Métodos de Ensamblaje de Vehículos, y los niveles de Calidad del Producto Terminado. Gestión del Talento Humano a su cargo (Gerentes Adjuntos de Control de Calidad, Supervisores de Control de Calidad, Analistas de Control de Calidad, e Inspectores de Control de Calidad). Desarrollo planes de Control de Calidad de Nuevos Modelos y Nuevas Marcas de Vehículos.
Logros: Lanzamiento de la Linea Montero Sport
FQCM Aprobado Montero Sport (Final Quality Control Management)