Analia 2
Director Rrhh en GADOR SA - (Farmacéutica)
Cargo: Director
Antigüedad: 2 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 56 Años

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Director Rrhh para GADOR SA

  • Jerarquía: Director, desde Junio 2015 hasta Octubre 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 500+

Gerente Rrhh para BOEHRINGER INGELHEIM

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2005 hasta Mayo 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gerenciar la gestión del Capital Humano, con el fin de mantener un buen clima laboral en un ambiente de constantes cambios y regionalizaciones, anticipando soluciones a problemas que pudieran desbalancear el ambiente de trabajo y la productividad del negocio. Responsable por el diseño de la estrategia local y la aplicación de programas corporativos, resolver inquietudes o conflictos que se generen por temas de desarrollo de carrera, salariales, de staffing, entrenamiento, manteniendo equidad interna de la organización. Asegurar y supervisar el cumplimiento de las políticas de la organización. Asesorar a la línea en temas relacionados con la gestión de RRHH.
  • Logros:  Regionalización de Procesos (Talent Management basado en los pilares de alineación de objetivos, diferenciación, desarrollo y gestión del desempeño). Implementación Centros de Expertise (Change Management – Reingeniería) Project Manager HR Processes Review (Projecto Global) Mentoring & Coaching de las líneas gerenciales de 2do.nivel Desarrollo y coordinación del Programa de Desarrollo de Líderes. Desarrollar e implementar programas de mejora de clima laboral y comunicación (Encuentros Liderar, Desayunos, Team Buildings, Project Management, Home Office, Licencias Paternidad extendida, Retorno al trabajo en etapas, Programas de Reconocimiento).
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxx Xxxx Xxxx

Lic. Relaciones Industriales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 1990 hasta Diciembre 1993)
  • Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente - Director
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Musica (guitarra) Running
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Minería Y Canteras > Minería

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
1 Nov. 2021 11:13 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

30 Marzo 2021 13:34 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.

18 Set. 2018 13:24 Fecha de Registración en Postularse.com

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