Coppel en COPPEL - (Casa De Electrodomésticos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 años
Area Laboral: Ventas
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Oeste
Idiomas: Francés
Area de Estudio: Titulo Secundario > Perito Mercantil

Hombre 52 Años

Coppel para COPPEL

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2013 hasta Agosto 2018
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa De Electrodomésticos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gerente de tienda con personal a cargo y con objetivos de ventas
  • Logros: Armar grupos de equipos de trabajos competitivos con objetivos de venta y de la primordial tarea de ofrecer una buena atención y servicio para obtener una sastifacion del cliente y nos vuelva a elegir.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Sub Encargado para MACOWENS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2005 hasta Abril 2013
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Textil
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Sub encargado con manejo de personal
  • Logros: Objetivos de ventas y liderar grupos de equipo de trabajo para llegar a los objetivos de venta
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Repositor Cajero para DIARCO SRL

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2004 hasta Febrero 2005
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Comencé como repositor y pase a la Linia de caja (cajero )
  • Logros: Dinámica en la Linia de caja
  • Referencia: Xx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx

En la parte de la gerente es en donde tenés que manejar situaciones de gente con disconformidad sobres productos y está en uno como saber resolver el problema para que el cliente quede conforme y nos vuelva a elegir como empresa ,también está el enfoque y dar seguimiento a su personal para ver cómo está ofreciendo sus ventas en caso de tener que rectroalimentar a un vendedor se lo ayudará para que tenga un mejor cierre de venta pero uno debe estar atento y saber que le sucede a sus vendedores y ver en qué se lo puede ayudar .

Perito Mercantil

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Marzo 1986 hasta Diciembre 1992)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Comercial 1 de quilmes
  • Responsabilidades: Perito mercantil con conocimientos en contabilidad

Francés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Encargado
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Música ,películas, futbol
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Celulares - Accesorios Celulares
    • Industria Y Manufactura > Eléctrica - Electrónica
    • Comercio > Casa De Electrodomésticos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bernal Oeste
30 Junio 2026 15:42 Hay una empresa interesada! ADN RECURSOS HUMANOS - DETECT RH s.r.l.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Pueyrredón.

18 Set. 2018 11:33 Fecha de Registración en Postularse.com

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