Directora Fundación Hnas San Antonio De Padua para NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES

• Jerarquía: Director, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 102
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Directora

Coordinadora De Formación Y Desarrollo Universidad Siglo 21 para UNIVERSIDAD SIGLO 21

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2016 hasta Actualidad
• Area: Investigación y Desarrollo
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: DESARROLLO Y FORMACION
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Secretaria Académica Y Analista Académica People Soft para UNIVERSIDAD DE PALERMO (CAPITAL FEDERAL)

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2012 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 101-500

Capacitación Y Desarrollo para MAUVECIN DISEÑO (CÓRDOBA CAPITAL)

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2009 hasta Diciembre 2011
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Realización de capacitaciones terciariazadas a empresas, manejo de cuentas y clientes, armado de ediciones revista, trato con clientes.-
• Logros: Desarrollo profesional y aportes a la empresa, manejo de clientes y captación de carteras de clientes, desarrollo de capacitaciones a empresas como coca cola.-
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx
  

Desarrollo Y Capacitación para CAYBER COMERCIAL (LA PLATA-BS AS)

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2007 hasta Febrero 2012
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $8700
• Empleados a cargo: 22
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitación y Desarrollo a empleados, beneficios y compensaciones.
• Logros: Identificación de conflictos, incorporación de actividades para realizar en equipo que ayudaron a mejorar el clima laboral.-
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Asesora Pedagógica para PENAL DE MENORES (MENDOZA CAPITAL)

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2005 hasta Junio 2007
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $7000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Asesorar a Directivos del penal de menores, desarrollo de informes al juzgado de menores, entrevistas personales con ingresantes al mismo, desarrollo de actividades ludicas y cognitivas.-
• Logros: Desarrollo de actividades ludicas y cognitivas que mejoraron el rendimiento académico de los alumnos dentro del penal, actividades socio culturales para los ingresantes y los operadores del mismo, aplicación del proyecto de inteligencias múltiples en el desarrollo de cada uno.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Tutora para CEBA (CENTRO DE EDUCACIÓN BÁSICA DE ADULTOS) MENDOZA CAPITAL

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2004 hasta Mayo 2005
• Area: Educación Especial
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tutorias de adultos del penal en
• Logros: Logro en la adaptación de normas de convivencia dentro de la institución. Resolución de conflictos socio culturales.- Incorporación de proyectos socio ambientales.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Asesora Pedagógica Dge para DGE MEDOZA ARGENTINA.

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2002 hasta Diciembre 2012
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $42000
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asesorar a Directivos y Docentes.
• Logros: Incorporar proyectos al PEI. Proyectos socio ambientales-
• Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

People Soft

Manejo de People Soft

Crm

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Basico