Mujer 42 Años
Aprendizajes laborales: Orden de prioridades,adquisición de nuevos conocimientos según el puesto, resolución, colaboración y proceso de accionar según requiera la situación. Ante una situación difícil lo que mejor resulta es una buena comunicación donde el interlocutor se sienta comprendido y este al tanto de que estamos trabajando para darle una pronta solución. Una situación difícil por ejemplo: cliente disconforme por producto dañado, realice el seguimiento del caso, comente lo sucedido con el jefe de área para saber cual era la solución adecuada al respecto, aplicando la modalidad descrita anteriormente.
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