Jerarquía: Analista, desde Enero 2017 hasta Actualidad
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Remuneración (mensual): $25000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: _Administración y Organización de legajos
_Control de Novedades de personal
_Liquidación de Sueldo
_Gestión de Lotes para acreditación de sueldos.
_Manejo del CCT de empleados de comercio 130/75
_Análisis y cálculo de Premios y Comisiones.
_Manejo de previsionales (F- 931) y SEOC, FAECYS, INACAP, SALUD PUBLICA.
_Certificaciones de Servicio/Certificados de Trabajo (Art 80)
_Entrevistas para puesto de Agentes Telefónicos, Atención al Público, Procuradores, etc.
_Legales: envíos de CD, telegramas, etc.
_Programa de beneficios y compensaciones/ Gestión de clima laboral
_Planificación y ejecución de eventos (fiesta fin de año, dia del niño, etc)
Logros: Estoy a cargo de un nuevo proyecto de clima laboral en el que me pusieron como referente
Analista De Rrhh
para FARMACIA LA UNION SRL
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2015 hasta Diciembre 2016
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: _Administración de Personal: Atención a consultas de colaboradores. Gestión integral de incorporación (altas, bajas y modificaciones administrativas). Legajos / ART / certificados de trabajo, certificaciones de servicios, etc.
_Carga de novedades. Entrega de recibos. Atención personalizada con el cliente interno
_Cronograma de Vacaciones.
_Liquidación de Sueldo: Carga de novedades (Horas extras, Ausentismo, etc).
Ausentismo: Control y seguimiento de licencias
-ART: denuncias y manejo de siniestros; Gestión de enfermedades inculpables, intercambio telegráfico con apoyo del área de legales.
-Relaciones Sindicales
_Entrevistas Laborales para puestos de Ventas y Administrativos.