Mujer 35 Años
Mi mayor aprendizaje laboral fue la responsabilidad que adquiri en cada uno de ellos, las relaciones y el trabajo en equipo, y la superación de metas que me propuse. Una situación difícil que vivi en una de ellas, fue el mal clima laboral. Era una empresa mediana, con 45 empleados, La solución fue plantearla al dueño, una reunión entre los empleados y directivos para solucionar esa problematica, que afectaba directamente a la empresa. La misma se llevo a cabo en el ámbito laboral, un día de semana en el horario de trabajo. Todos pudimos comentar en que nos afectaba ese mal clima y propusimos soluciones para mejorarla. Los directivos de la empresa implementaron grupos de trabajo, y recompensas para los que lograban objetivos. Esto logró un mejor compañerismo, una comunicación mas fluida horizontal y verticalmente y un mejor clima laboral.