Hrbp
en GRUPO RIO VARADERO
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(Obra Social - Prepaga)
Cargo: Analista
Antigüedad: 8 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 8 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Quilmes
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Hombre 33 Años
Hrbp para GRUPO RIO VARADERO
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2018 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: •Comprensión y atención de las necesidades del negocio. • Gestión del cambio cultural de la organización, hacia un modelo de mayor profesionalización de los recursos y competitividad en el mercado laboral. • Regularización de políticas y procedimientos. • Asesoramiento y trabajo en línea directa con los gerentes generales de cada unidad y demás líderes respecto a la gestión de sus equipos. • Identificación y propuesta de oportunidades de capacitación para toda la población. • Diseño del plan de acción alineado con los objetivos del negocio. • Control del cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos. • Implementación & Operación de todos los programas a nivel corporativo de HR: Talento, Desarrollo, Compensaciones, Beneficios y CI. • Nexo entre cliente interno y áreas especialistas (Talento, C&B, CI). Asesoramiento sobre las necesidades de cada UN. • Talento: Implementación del Plan de Inducción, control de HC por UN, Colaboración con la identificación de personal clave, como en sus programas de formación, Colaboración en el diseño de programas de entrenamiento, implementación de nuevo sistema de búsquedas. • Compensaciones & Beneficios: Colaboración en el armado de bandas salariales, jerarquías, adecuación del Convenio Colectivo y personal fuera de convenio, colaboración en proceso de revisión anual de salarios, desarrollo e implementación de Beneficios, revisión de Incentivos Equipos Comerciales, revisión de estructuras. Confección de organigramas. • CCII: Ejecución de las diferentes comunicaciones de la UN, Responsable por el contenido comunicaciones internas, Implementación de Acciones concretas de CCII. • Colaboración en celebraciones (cumpleaños, días especiales, mundial, etc.). • Administración de Personal: creación de nómina de personal, headcount mensuales, regularización de razones sociales del personal, atención de consultas, etc.
Analista Soft Rrhh para SWISS MEDICAL GROUP
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2016 hasta Diciembre 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión del clima organizacional: realización de la toma de encuesta de clima, análisis de resultados. Asesoramiento al negocio para el armado e implementación de planes de acción. ? Gestión integral de los procesos de sanciones y desvinculaciones de personal. ? Gestión de beneficios al personal: implementación de beneficios corporativos, logística y acciones de reconocimiento para diferentes públicos. Organización de eventos especiales. Diseño de contenidos y campañas. ? Comunicaciones internas: realización y publicación de piezas comunicacionales. Participación en el diseño comunicaciones de la nueva intranet (Sharepoint). Administración de los canales de comunicación manteniéndolos actualizados. ? Gestión de descripciones de puesto. ? Elaboración de informes de rotación y sanciones disciplinarias. ? Gestión de desempeño: verificar el cumplimiento del cronograma de evaluación de competencias y objetivos, brindando asesoramiento a los mandos medios. Capacitación de la nueva herramienta de gestión (Success Factors – SAP) ? Actualización de organigramas y estructuras
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista Adm. De Personal para SWISS MEDICAL GROUP
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2013 hasta Febrero 2016
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Proceso de altas de ingresos. ? Firma de contratos / documentación de ingresantes. ? Mantenimiento de archivo de personal. ? Carga legajos en SAP. ? Control y armado de Obras Sociales. ? Atención al cliente interno. ? Carga de preocupacionales en sistema.
Licenciado En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Abril 2011 hasta Diciembre 2017)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Quilmes
29 Ago. 2018 09:34 Fecha de Registración en Postularse.com
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