Asesor Financiero
en VBC CONSULTORES, C.A
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(Personal Eventual)
Cargo: Director
Antigüedad: 10 años 10 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Antigüedad: 10 años 10 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación:
Argentina > CABA > Caballito
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 66 Años
Asesor Financiero para VBC CONSULTORES, C.A
- Jerarquía: Director, desde Setiembre 2015 hasta Actualidad
- Area: Desarrollo de Negocios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Remuneración (mensual): $100000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Prestar asesoría a potenciales cliente en materia de Inversiones de portafolios en Banca Internacional, manejando desde la apertura de cuenta hasta la fidelización del cliente con la institución. Asesoría en adquisición de Seguros Internacionales. Asesoría a cliente en inversión de Mercado de Capitales.
- Logros: construcción de cartera de clientes
Gerente Regional para BANCO BICENTENARIO
- Jerarquía: Director, desde Diciembre 2010 hasta Enero 2015
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 470
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar la gestión operativa y comercial de 42 agencias de la zona capital, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos estratégicos financieros de la institución, igualmente impulsar, consolidar e identificar oportunidades de negocio dentro de la región, con el objetivo de incrementar nuestra posición de mercado. Establecimiento de metas de activas y pasivas a la red de agencias supervisada. Afianzar la marca dentro del ámbito regional. Análisis, seguimiento y presentación de solicitudes de crédito a los comité de crédito correspondientes. Asesoría y entrenamiento al personal y funcionarios de oficina. Coordinar con los gerentes de agencia la recuperación de las carteras de créditos, estableciendo estrategias que permitieran reflejar indicadores óptimos de cobros. Integrante del Comité de crédito de Auto, Tarjetas de créditos, Hipotecario, Microcredito. Realizar cuadros estadísticos, informes y presentaciones de las gestiones realizadas, a fin de evaluar el cumplimiento de metas u Objetivos. Organización y supervisión de Jornadas de captación de clientes y promoción de productos y servicios del Banco.
- Logros: se obtuvo el primer lugar por colocacion de creditos y captacion de fondos en diversas ocasiones
Gerente De Agencia para BANCO FEDERAL
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2000 hasta Diciembre 2010
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Remuneración (mensual): $100000
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: .Ser garante del crecimiento y cumplimiento de los objetivos propuestos por la Institución referente a la cartera Activa y Pasiva de la misma. – . Organizar, Administrar, Controlar la contínua y óptima prestación del servicio en la agencia, garantizando que todas las operaciones se realicen de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la Institución. . Incrementar, Ampliar de manera sostenida la cartera de clientes en la agencia, . Promover estrategias que conlleven al crecimiento de la Cartera Activa y Pasiva de la misma. . Potenciar la Cartera de Creditos: Al Consumo, Microcreditos, Creditos Comerciales, Líneas de Creditos, Pagarés, Letras de Cambios, otros. . Realizar visitas de gestión a clientes potenciales. .Supervisión Contínua del personal base y Funcionarios. .Canalizar todo lo concerniente a Legitimación de Capitales como Oficial de Cumplimiento de la Agencia. .Administrar el presupuesto de Gastos asignado a la Agencia a fín de no exceder los parámetros establecidos. . Atender Cartera de morosidad en la Agencia. (Cobranzas).
- Logros: Ubicar la agencia gerenciada entre las 3 primeras a nivel nacional durante varios periodos
Licenciado
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1979 hasta Diciembre 1984)
- Institución: Universidad Central de Venezuela
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Préstamos / Seguros - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
27 Ago. 2018 19:48 Fecha de Registración en Postularse.com
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