Redactora De Contenido para DIARIO CUYO NEWS

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2025 hasta Noviembre 2025
• Area: Periodismo
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Remuneración (mensual): $200000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Búsqueda de información y análisis de tendencias mediante motores de búsqueda y herramientas como Google Trends, identificando temas de interés para la audiencia. • Verificación de fuentes y redacción de notas digitales utilizando palabras clave, estructuras estandarizadas en HTML y herramientas de inteligencia artificial para optimizar contenidos. • Carga y publicación de notas en WordPress, adaptando contenidos para redes sociales con el objetivo de aumentar la interacción, el alcance y el tráfico hacia el sitio web. • Seguimiento de métricas y análisis del comportamiento de la audiencia para optimizar futuras publicaciones.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx
  

Capacitadora En Empleabilidad para BIENESTAR CONSULTORA

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2024 hasta Junio 2024
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Diseño y planificación de talleres de empleabilidad, definiendo contenidos, dinámicas y material de apoyo para las capacitaciones. • Elaboración de contenidos teóricos, actividades prácticas y presentaciones utilizando Canva y PowerPoint. • Dictado presencial de capacitaciones sobre armado y optimización de currículums, sistemas de filtrado de candidatos (ATS), LinkedIn y plataformas digitales de empleo, orientadas a fortalecer herramientas de búsqueda laboral y optimización de perfiles profesionales.

Selectora Freelance para AR CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2023 hasta Diciembre 2023
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, administrativos, comerciales, IT, RRHH, ventas, mantenimiento, arquitectura e ingeniería, adaptando cada búsqueda a las necesidades y requerimientos del cliente. • Análisis de vacantes y relevamiento de perfiles, identificando requisitos técnicos, experiencia y competencias necesarias para la publicación y difusión de búsquedas en LinkedIn y portales de empleo. • Recepción, filtrado y análisis de currículums, contacto con candidatos preseleccionados y coordinación de entrevistas virtuales según los puestos requeridos. • Realización de entrevistas laborales, evaluación de candidatos y elaboración de informes para la presentación de perfiles a superiores y clientes. • Seguimiento de candidatos, verificación de referencias laborales y elaboración de reportes de avance de búsquedas hasta el ingreso de los perfiles seleccionados.

Auxiliar De Recursos Humanos para ACADEMIA REINVENT

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2023 hasta Mayo 2023
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Soporte en procesos de reclutamiento y selección, realizando publicación de vacantes en LinkedIn y plataformas digitales según los perfiles requeridos. • Filtrado y análisis inicial de currículums, contacto con candidatos, presentación de propuestas laborales y coordinación inicial de entrevistas durante las primeras etapas del proceso de selección.

It Recruiter para - RECRUITING SKULL |

• Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2022 hasta Diciembre 2023
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Participación en reuniones de relevamiento para comprender requerimientos técnicos y características de perfiles IT solicitados. • Búsqueda y preselección de candidatos IT para posiciones en Latinoamérica mediante LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y técnicas de búsqueda avanzada, identificando perfiles como Developer, Front-end, Back-end, Full Stack, Data Analyst, Software Engineer y Tester. • Análisis inicial de candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento del proceso junto a equipos de selección y áreas técnicas hasta el ingreso. • Actualización de base de datos de candidatos y elaboración de reportes de avance de búsquedas en Excel.

Implementados De Un Sistema De Gestión De. Calidad De Acuerdo A Norma Iso 9001_2015

Oratoria,El Atte De Hablar En Público

Liquidación De Sueldos Y Jornales

Microsoft Office E Internet

Microsoft Office E Internet

Tango Sofware

Auxiliar Administrativo Minero(Orientado A Gestión Administrativa Y Documental ) ) Fundación Progresar Y Crecer | En Curso

Diplomatura En People Analytics | Uces

Altas, Bajas Y Modificaciones En Arca | | Consultora Talent Boost

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico