Asesora Tecnica en MUNICIPALIDAD DE LAVALLE - (Gobierno)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 13 años 6 meses
Area Laboral: Capacitación
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Italiano , Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 43 Años

Asesora Tecnica para MUNICIPALIDAD DE LAVALLE

  • Jerarquía: Técnico, desde Enero 2013 hasta Actualidad
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Trabajo interdisciplinario en el sector de Recursos humanos y Salud Laboral. Armado y análisis de información para la toma de decisiones en materia de prevención y salud primaria a los empleados del municipio. Armado de legajos, denuncias de accidentes a la ART, seguimiento de casos, a cargo del análisis de índices de ausentismo, actividades de capacitación y prevención.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Analista De Empleos para IMPSA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2011 hasta Abril 2012
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de realizar la preselección de candidatos, a traves de las siguientes actividades: Publicación de avisos en diarios y en bolsas de trabajo, relación con instituciones afines, head hunting. Entrevista por competencias. Proponer las ternas finalistas para cada búsqueda a las diferentes áreas. Realizar Inducción, seguimiento y evaluación del personal ingresado. Administrar entrevistas de salida.
  • Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Encargada De Desarollo para CASINO ENJOY

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2008 hasta Julio 2011
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la atracción y selección de postulantes más idóneos y competentes para cubrir las vacantes de las distintas áreas de la organización en los plazos estipulados Coordinación e implementación de programas de capacitación y desarrollo, de acuerdo a los objetivos establecidos, evaluando los niveles de impacto generados dentro de la organización y proponiendo acciones de mejora.
  • Logros: Haber adquirido gran experiencia en rr.hh, habilidades de trabajo en equipo lo que me permitio alcanzar los objetivos establecidos por la organización.
  • Referencia: Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Lic. En Psicologìa

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Abril 2006 hasta Noviembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 41  de 41
  • Promedio: 8,45
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Selección De Personal

Italiano

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Leer, viajar, salir a correr.
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
29 Marzo 2015 11:46 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Feb. 2014 20:58 Fecha de Registración en Postularse.com

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