Mujer 52 Años
Ante un conflicto gremial, siempre trate de conciliar y mantener un cordial tato, ya que de esta manera podíamos tener un plus por cualquier acontecimiento de paro de obra, por problemas económicos u otro asunto empresarial. En situaciones económicas empresariales, ante la falta de pago de liquidaciones finales negociaba con el ex empleado, ante el pedido de la gerencia. Siempre con éxito, en favor del empleador
Curso de Buenas Prácticas de Manufactura(GMP), Asistente Contable, Auxiliar en RRHH, Liquidación de Sueldos 4ª Categoria (UBA)