Supervisor Ingenieria
en ECOGAS. DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA
-
(Gas)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 6 años 11 meses
Area Laboral: Ingeniería Industrial
Antigüedad: 6 años 11 meses
Area Laboral: Ingeniería Industrial
Ubicación:
Argentina > San Juan > Rivadavia
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
Hombre 45 Años
Supervisor Ingenieria para ECOGAS. DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2019 hasta Actualidad
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
- Remuneración (mensual): $300000
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: coordinación de recursos necesarios para las tareas diarias. planificación y control de presupuestos del área. contacto directo con potenciales clientes. domiciliarios, industrias y GNC.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Gerente De Posventa para SEÑOR GONZALEZ CONCESIONARIO TOYOTA SAN JUAN
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2017 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Pesca
- Remuneración (mensual): $45000
- Empleados a cargo: 27
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Coordinar recursos necesarios para cumplir con los requerimientos de atención de las unidades de clientes y empresas. Atender reclamos de clientes y marca representada.desarrollar programas de mantenimiento acorde a las necesidades del medio.
Ingeniero De Proyecto para FÁBRICA DE ACCESORIOS TOYOTA SAN JUAN
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
- Area: Programación de Producción
- Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Responsable gestionar recursos y acciones necesarias para el proyecto Fábrica de Accesorios y autopartes Toyota, en conjunto con el equipo de desarrollo del concesionario. Determinar y análizar costos de la cadena de producción y comercialización, estimar demanda y desarrollar red de ventas. Análizar y desarrollar procesos de producción, puestos de trabajo, procedimientos,control de tiempos, etc. Desarrollar proveedores de insumos, materia prima y producción. Ejecutar planes de acción y avance propuestos por Toyota Argentina hacia la fábrica. Interactuar con el departamento de ingeniería de Toyota Argentina para el desarrollo de las partes a producir. Desarrollar procesos de calidad y determinar tecnologías para la fabricación del producto final.
- Logros: Aumentar la cartera de productos para fabricación.
Gerente De Posventa para TUTELKAN
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2014 hasta Setiembre 2016
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Equipos - Maquinarias
- Remuneración (mensual): $28000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable de desarrollar y hacer cumplir los procesos necesarios en las área de posventa. (servicios – repuestos – comercial) Coordinar tareas de corto,mediano y largo plazo en el área de repuestos, servicios y comercial de posventa. Garantizar ambientes de trabajos acordes a las políticas de la empresa. Llevar adelante el control y seguimiento de costos, análisis de stock, compras de insumos, gestión de recursos etc. Actualizar y mantener la cartera de clientes de la empresa y de las marcas representadas en todo Cuyo. Desarrollando planes de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos acorde a las necesidades de la industria minera, la construcción, el agro, etc. Elaborar planes de seguimiento de clientes y de potenciales clientes, en pos de aumentar la absorción en el mercado de los productos de la empresa. Desarrollar nuevos productos de ventas, empleando las herramientas con las que la empresa cuenta. Elaborar estrategias de negociación tanto para con nuestros clientes, como para con nuestros representados, siempre teniendo en cuenta los objetivos de la empresa. Lograr que el área de posventa sea auto sustentable dentro de la estructura financiera de la empresa y sea también la que favorezca la venta de equipos nuevos. Velar por la seguridad del personal a cargo.
- Logros: Fidelizar clientes. Estandarizar procesos de servicios. Cumplir con los objetivos impuestos por la marca y la empresa
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ingeniero Residente para FACTORIA METÁLICA HAUG S.A
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2012 hasta Enero 2014
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 30
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: manejo de grupos de soldadores, armadores. Control y visado de documentación de calidad y seguridad. Control de planos y normativa utilizada.Planificar las actividades de corto, mediano y largo plazo, ya que trabajábamos por objetivos. Esto me llevó a tener un amplio y continuo contacto con los departamentos de Calidad, Planeamiento, HSE e Ingeniería; como también me obligó a poder transmitir a mi personal a cargo cuáles eran las obligaciones del grupo y los objetivos a cumplir. Todos mis resultados se los reportaba al Gerente de la Obra, ya sea por medio de informes realizados o por medio de informes que realizaba el personal de Planeamiento.
- Logros: Cumplimiento en tiempo, forma y bajo estandares de API 650. Reconocimiento por parte de Haug y Barrick
-
Referencia: Xxxx Xxxx Xx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx Xxxxxxxx
Asistente De Planeamiento para FACTORIA METÁLICA HAUG S.A
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2012 hasta Junio 2012
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Relevamiento de datos de campo y elaboración de informes de avance
- Logros: Ascenso a Residente y jefe de área
-
Referencia: Xxxx Xxxx Xx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
Asistente De Producción para LA COLINA S.A
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2010 hasta Noviembre 2011
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Control de producción. control de stock. control de insumos en linea y tiempos muertos.
Ingeniero Industrial
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Noviembre 2011)
- Materias Aprobadas: 46 de 46
- Promedio: 8,63
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (San Rafael)
- Responsabilidades: Escolta de Bandera de la Universidad Tecnológica Nacional
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Minería Y Canteras > Minería
- Ubicación: Argentina > San Juan > Rivadavia
8 Julio 2022 09:36 Hay una empresa interesada! ECOGAS - DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA SA
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
19 Set. 2018 14:42 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
10 Marzo 2017 13:19 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
11 Feb. 2014 13:49 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
3 Feb. 2014 12:37 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
19 Set. 2018 14:42 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
10 Marzo 2017 13:19 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
11 Feb. 2014 13:49 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
3 Feb. 2014 12:37 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.