Administrativa De Recursos Humanos para LA COLECTIVA S.A

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2017 hasta Junio 2018
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 0-25

Responsable De Recursos Humanos para OBRA SOCIAL CONDUCTORES TRANSPORTE COLECTIVO DE PASAJEROS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2008 hasta Febrero 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Anses, Afip, simplificación registral, carga de datos en afip, selección de personal, ingresos, armado y seguimiento de legajos, art, licencias por enfermedad, libretas sanitarias, exámenes periódicos, exámenes preocupacionales, seguro de vida obligatorio, seguro de vida optativo, entrega de uniformes, sanciones, control de ausentismo sistema Rewin (sistema de fichado de huella electrónica), sistema Bejerman, liquidación de horas extras, desvinculaciones, preliquidaciones, beneficio jubilatorio, información y control de novedades para su liquidación mensual, contratos de temporada, plazos fijos, eventuales, permanentes. licencias especiales, L.C.T., cct Utedyc, resolución de consultas y asesoramiento del cliente interno, envío de novedades y documentación al interior del país, comunicación interna, entrega de documentación y recibos de sueldo al personal, certificaciones de servicio y remuneraciones, certificados de trabajo. art. 80 LCT. contacto directo con el área de legales. Confección de CD. manejo de personal a cargo.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administrativa De Personal para TECNO WEST S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2005 hasta Febrero 2008
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administrativa de Administración de Personal. Tareas desempeñadas: Mi Simplificación - AFIP, Anses, selección de personal, estudios preocupacionales, control de ausentismo, art, seguros de vida, legajos, l.c.t, licencias especiales. convenios colectivos de trabajo, UOCRA / IERIC, cierre y aperturas cuantas sueldo, atención al cliente interno, certificado de trabajo art. 80 LCT, certificaciones de servicios y remuneraciones, tareas administrativas, manejo de pc. Colaboración con el área de facturación: facturación, ordenes de pago, atención y pago a proveedores.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administrativa De Personal para LIM VAL S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2004 hasta Octubre 2005
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: mi simplificación, anses, selección de personal, control de ausentismo, art, seguro de vida obligatorio, licencias por enfermedad, licencias especiales, legajos, atención de consultas a empleados, entrega de uniformes y elementos de trabajo, tareas administrativas, manejo de pc. certificaciones de servicio y remuneraciones, certificados de trabajo. art. 80 LCT.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Liquidación De Sueldos, Jornales Y Cargas Sociales Nivel Básico (Uba - Abril / Mayo 2013).

Ganancias 4Ta. Categoría Para No Especialistas Arizmendi (Marzo 2013)

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado