Administrativo Y Recursos Humanos para LABORATORIO PROYAR

• Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2020 hasta Febrero 2021
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administración: Control de remitos y planillas de transporte Carga en sistema interno de facturación de facturas de ventas, remitos y su posterior archivado en carpetas de ventas. Facturar los diferentes servicios de la empresa (epec, agua, internet, telecom) y de ticket de combustible y otros gastos de la empresa. Recibir, ordenar y archivar la documentación contable. Realización de reclamos a proveedores de servicios, a empresas transporte de mercaderías de la empresa, entre otros. Alta de proveedores en sistema. Armado de base de datos actualizada con lista de proveedores. Recursos Humanos: Asistencia en proceso de reclutamiento y selección: screening telefónico y coordinación de entrevistas presenciales. Colaboración con el proceso de inducción de personal. Recepción y archivo de CV recibidos, capacitaciones realizadas, descripciones de puesto actualizadas. Control de legajos de personal, archivo de comprobantes de ART, seguro de vida, F° 931. Armado de planillas de asistencia y planillas de llegadas tarde / ausencias. Planilla de horarios y descanso. Compra, entrega y registro de uniformes y elementos de protección personal. Implementación de encuesta de clima laboral para ser aplicada dos veces por año. Implementación de un plan de comunicación interna anual. Confección de calendario de fechas de cumpleaños como medida para mejorar clima laboral. Compras: Gestión y emisión de órdenes de compras. Seguimiento de mercadería con proveedores. Control de stock. Control de Facturas y Remitos de proveedores. Contacto con proveedores para solicitar presupuestos, cotización y plazos de entrega de mercadería. Recepción y control de mercadería. Carga en sistema interno de facturación de comprobantes de compra y posterior archivado en carpetas de compras de las respectivas facturas. Utilización de redes sociales para la búsqueda de productos requeridos por la empresa.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Referente para ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE RRHH DE CÓRDOBA

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2020 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Miembro y Referente de la Comisión de Comunicación. Realización de tareas con aplicación de diferentes temáticas sobre RRHH trabajando en equipo por objetivos, con miembros de la comisión y con otras comisiones de la Asociación.

Facturador para EMBOTELLADORA COCA COLA ANDINA

• Jerarquía: Pasante, desde Noviembre 2019 hasta Mayo 2020
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $7000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Facturación de diferentes pedidos a clientes (facturas, sin cargo valor 0, préstamos y retiros de envases, nota de crédito). Facturación de bebida de personal fuera CCT para zona centro (Cba) y para Tigre (Bs.As), posterior a la entrega del pedido de compra de cada colaborador. Tener al día la base del sistema lotus notes donde se visualizan las diferentes operaciones a facturar. Armado y entrega de planilla para control de compra de bebidas de personal. Utilización de planilla del stock diario para poder facturar. Análisis de pedidos. Control, digitalización e impresión de facturas para su posterior entrega a camioneros. Contacto y coordinación con el área de logística y deposito. Manejo de Outlook para responder consultas cliente interno y externo, utilización de teléfono fijo para coordinación de tareas con el equipo de trabajo. Uso del sistema lotus notes, Sistema Basic de facturación, Excel,word. TEL: 0351-16333960 (Sabrina Mattio)
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Generalista De Recursos Humanos para AIESEC

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2018 hasta Junio 2019
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Proceso completo de reclutamiento y selección de personal: Planificación de RRHH y el mercado, Armado de anuncios de vacantes y publicación en redes sociales. Utilización de Base de datos. Registros en Excel. Citaciones a Entrevistas personales y telefónicas. Planificación y aplicación de Assessment center. Inducción. Encuestas de salida de miembros. Encuestas de clima laboral, aplicación de métodos para mejorar el clima organizacional. Administración RRHH y control de documentación de personal, legajos, alta y baja de miembros a través de la utilización de podio, seguimiento, asesoramiento y atención de inquietudes de personal en la realización de sus tareas diarias.. Control e intervención en las operaciones de áreas determinadas. Seguimiento de incentivos motivacionales. Capacitaciones virtuales a toda la membresía. Propuestas de mejora etc
• Logros: manager en area de Recursos Humanos
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Operario para AD

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2014 hasta Mayo 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Proceso de fabricación de marcos y puertas para nichos de cementerio, rejas para puertas, ventanas, frentes de casa, andamios de caño, caballetes, parillas, etc. Tareas de interpretación de medidas. Corte, perforado, amolado, pulido y limpieza de piezas de hierro y de bronce (perfiles L y T), trabajos con pintura, descarga de materiales, utilización de diferentes máquinas manuales y de mesa.( taladro, perforadora de banco, amoladora, amoladora de banco, sensitiva, pulidora, compresor para pintura. TEL 0351-153845384 (Alberto Domenech)
• Logros: premio por producción
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Repositor para JUMBO RETAIL S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Agosto 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: REPONER ALIMENTOS Y LIMPIEZA DE DEPOSITO

Vigilante para ARGENSEGUR

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2011 hasta Febrero 2012
• Area: Seguridad
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: SUPERVISIÓN DE CARGAS DE CAMIONES, REMITOS, COMPROBANTES Y CONTROL AL PERSONAL EN PLANTA FIAT AUTO ARGENTINA

Asistente Contable

TEMAS VISTOS: IVA, INGRESOS BRUTOS, CONCILIACIÓN BANCARIA, LIQUIDACIÓN DE HABERES, SISTEMA SAP, SICCOS. ETC

Tango Gestión Administrativo

MODULOS STOCK, VENTAS, COMPRAS, TESORERIA Y CONTABILIDAD

Liquidación De Sueldos

CONVENIOS COLECTIVO DE COMERCIO

Gestión De Rrhh

Curso finalizado en FCE –UNC, Cba

Gestión De Documentación Para Áreas De Rrhh

Curso finalizado en Idear Consultora en RRHH, Cba

Herramientas Para La Selección De Personal

Curso finalizado con la Lic. Jesica Moreno, Cba.

Gestión Por Competencias: Comunicación Interna Y Evaluación De Desempeño

Curso finalizado en Advise Consultora. Cba

Planificación Y Gestión De Rrhh Para Pymes

EN CAME EDUCATIVA REALIZADA EN 2020 CON UNA DURACION DE 1 MES

Administración De Rrhh Para Pymes

EN CAME EDUCATIVA REALIZADA EN 2020 CON UNA DURACIÓN DE 1 MES

Liquidación De Sueldos

TEMAS: IMPUESTO A LAS GANANCIAS EN CAME EDUCATIVA REALIZADO EN AÑO 2020 CON DURACIÓN DE 1 MES

Logistica Integral

EN CAME EDUCATIVA REALIZADA EN AÑO 2021 CON DURACIÓN DE 1 MES.

Responsabilidad Social Empresarial

EN CAME EDUCATIVA. REALIZADA EN AÑO 2021 CON DURACIÓN DE 1 MES

Salud Y Seguridad Laboral

EN CAME EDUCATIVA REALIZADA EN AÑO 2021 CON DURACIÓN DE 1 MES

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio