Gustavo 1
Subgerente Adm en CARREFOUR MAXI - (Supermercado - Retail)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 3 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Gonzalez Catan

Hombre 44 Años

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Subgerente Adm para CARREFOUR MAXI

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2011 hasta Agosto 2018
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Empleados a cargo: 76
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Lograr apertura de sucursual coordinar proveedores externos de servicios.- coordinación de seguridad y prevención de perdidas.- control de línea de cajas, caja chica y recaudación.- supervicion de mantenimiento de la tienda.- control de gastos y de insumos para la tienda.- lograr alcanzar objetivos mensuales.- control de gestión.- liderar equipos.- brindar apoyo al sector operativo.- brindar resolución de problemas y conflictos al sector de ventas.- presenciar review mensuales.- reportar al director.- control de stock , tanto de analista de inventario como de contadores nocturnos (conteos diarios).- manejo de cuentas y de previstos de gastos.- amplio conocimiento de las herramientas de sistemas para todos los puestos de la sucursal.- amplio conocimiento edilicio/mantenimiento para resolución inmediata de imprevistos.- control de manejo de dotación (80 empleados).-

Subgerente para MEDAMAX (Medamax S A)

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2009 hasta Octubre 2010
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Productos De Limpieza
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Empleados a cargo: 80
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinar apertura y cierre de la sucursal, asistir al gerente de la sucursal, controlar el flujo de mercadería entrante y saliente y su logística, verificar los pedidos enviados a la sucursal por parte de los vendedores y la rentabilidad de los mismos para su posterior armado, mantener la comunicación diaria y constante con los vendedores, seguimiento al armado de pedidos por parte de los carreteros, seguimiento al control y facturación de los pedidos terminados, realizar doping a los mismos, controlar los ruteos y los gastos generados por pagos a fleteros, controlar la carga de cada camión y su respectivo recorrido armados para los clientes (90% supermercados chino), control de acompañantes/controles durante las entregas verificando las descargas, destrabar conflictos y asegurar las entregas y cobros, auditar y chequear las devoluciones y cambios tomados por el vendedor para su posterior descuento en el stock, , asegurar las cobranzas de prestamos a clientes, coordinar las entregas de los pedidos a las pcias del interior, coordinación y control por parte de la empresa satelital para cada vehículo, controlar y coordinar a la empresa de custodias armada y su posterior pago, realizar cruce por oposición de notas de crédito y listados de PEN de mercadería entrante y proveedores para el ajuste del stock, controlar la operatoria del deposito, contratación y negociación con fletes, chequeo de notas de crédito realizadas por el dto. de Cta. Cte.-
  • Logros: mejorar la venta y la rentabilidad de las ventas y las entregas

Jefe De Tienda para EKI DESCUENTO

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2000 hasta Octubre 2009
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades:  recaudación de pago fácil y operatoria del sistemas (sin Afip), selección y reclutamiento de pasantes en la zona oeste, charlas informativas a los padres, directores y alumnos sobre operativa de cada sucursal en los establecimientos educativos o en visitas guiadas por los locales, distribución de pasantes seleccionados a los locales de la zona, auditar a los puesto bajo mi responsabilidad, verificación de lay out y facing del local, control de la seguridad tanto en alarmas y caja fuerte.- Nota: Durante 12/2005 hasta 10/2006 estuve a cargo de dos sucursales simultáneamente.- , administración de personal selección y reclutamiento, control de la administración , control de gestión de la sucursal, coordinación, planes de acción, planeamiento, seguimiento al desempeño y al logro de los objetivos bajados por la empresa.- control sobre las Apertura y/o cierre del local.- velar por la seguridad de los integrantes del staff, realizar las evaluaciones de desempeño de los mismos, organizar y coordinar vacaciones, horarios y francos del equipo de trabajo.- recaudación de caudales, Rrhh. –presentismo, sanciones, actualización de legajos, envió de novedades a casa central.- Tareas administrativas, control de personal a cargo (repositores, seguridad y cajeros), recepción de mercadería y proveedores, manejo de programas de la empresa, manejo de variables (prioridades de la operación diaria), asistencia a la líneas de cajas, control de stock y abastecimiento en góndola y deposito.- cierre del día de recaudación, coordinar las aperturas y cierres de sucursal para su adecuada presentación al cliente, limpieza y orden.-
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Farmacia - Perfumería
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Gonzalez Catan
27 Ago. 2018 14:52 Hay una empresa interesada! DISTRIBUIDORA MAYORISTA - Casa Osle
Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Buenos Aires > Los Polvorines.

11 Ago. 2018 23:03 Fecha de Registración en Postularse.com

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