Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2016 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
Remuneración (mensual): $220000
Empleados a cargo: 21
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Responsable por el liderazgo del equipo de reumatología y la gestión de marketing.
- Elaborar y contribuir a integrar los planes de marca para cada uno de los futuros lanzamientos (acceso, MKT, médica, HEOR, PSP).
- Fortalecer y maximizar oportunidades relacionadas con la proposición de valor a las cuentas principales.
- Desarrollar en conjunto el área médica, una sólida plataforma de gestión de la enfermedad para agregar valor para financiadores y pagadores (Prepagas, PAMI, etc.).
- Acelerar la penetración de la franquicia y estrategias de mitigación sobre nuevas tecnologías biosimilares.
- Liderar el equipo Comercial de Ventas alentando a un clima organizacional balanceado que nos permitió ser #6 GPTW.
- Contacto con las principales Sociedades Médicas y Científicas y los líderes de opinión.
Logros: ? Modificación e implementación de un modelo comercial desafiante en la unidad de negocio, que contribuyó un aumento sostenido en el mercado y ventas, como también en el balance de días de inventario en el canal.
? Aumento Market Share en territorios con baja bio-penetración a través de la propuesta de valor agregado en grandes cuentas.
? Conectar datos duros relacionados con mercado auditorias farmacéuticas y cuentas clave, para la preparación de planes de Acceso según las zonas y ubicación de los principales prescriptores y pagadores.
? Implementación de plataformas digitales de información de la performance de Equipos de Venta y KAMs.
? Desarrollar planes de marca sustentables según requerimientos de casa matriz y objetivos locales.